【新卒限定】【第二新卒可】エンジニア職（機電系）

想定年収

250万円〜350万円

月給 19.2万円〜23.2万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

電気・電子制御設計

年間休日

125日

この求人に応募するチャットで相談フォームで相談 PDFをダウンロード

応募・チャット相談は無料の会員登録でご利用いただけます。フォーム相談は会員登録不要です。求人内容はPDFでダウンロードできます。

情報取得日：2026年9月13日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: 【新卒限定】【第二新卒可】エンジニア職（機電系）
仕事内容: エンジニア職（機電系） ◆機械技術職／製品開発における筐体設計、実験、評価、解析業務など ◆電気/電子技術職／製品開発におけるLSI設計など
配属部署: 事業部
配属部署の詳細: ・北関東オフィス（栃木県）・東日本オフィス（東京都）・中日本オフィス（愛知県）・西日本オフィス（大阪府）

応募資格・選考

必須要件: 学校もしくは独学で機械・電気・電子系の勉強をされた経験のある理系学部出身の方
募集背景: 機電系エンジニアが需要が高まっているため、新卒採用枠を増枠いたしました。
選考プロセス: ・選考フロー説明会→一次面接→最終面接→内定→入社 ※選考はすべて個別 ※選考はすべてオンライン開催（主にZoom使用） ※適性検査はございません

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月／待遇に変化なし
勤務地: ※各プロジェクト先で就業となります。
転勤の有無: 有り
就業時間: 09:00〜18:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り／月平均残業8時間
休日休暇: 年間休日125日土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日125日、完全週休2日制（土、日、祝日） ※休日および年間休日日数は、配属先により異なります。有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
受動喫煙防止の取り組み: その他 ※各プロジェクト先により喫煙環境が異なります。

給与・待遇

想定年収: 250万円〜350万円
月給: 19.2万円〜23.2万円
賃金形態: 完全月給制
給与詳細: どちらでもない
昇給・賞与: ・諸手当残業手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当、住宅補助・昇給年1回（4月）・賞与年2回(6月・12月) ※業績連動型※初年度12月のみ

福利厚生

福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））・N-コンシェルジュ・健康保険組合のサービスが利用可能・GLTD制度・社員寮制度（家賃35,000円／月）

会社情報

会社名: nmsエンジニアリング株式会社
企業URL: https://eng.n-ms.co.jp/
設立: 2017年10月01日
資本金: 5000万円
従業員数: 301〜500名
業種: 医療・福祉
事業内容: サマリー:弊社関連会社は次の各社で構成されています。 ●日本マニュファクチャリングサービス株式会社製造派遣・製造請負やエンジニア派遣、および修理カスタマーサービスを手掛ける。大きな特長として、日本国内の24拠点だけでなく、中国6拠点、タイおよびベトナムに3拠点を展開。日本・中国・ASEAN諸国それぞれの拠点と連携した派遣や請負が可能となり、顧客の同地域への展開に対応している。 ●株式会社TKR 製品コンセプトの検討、設計といった開発段階から評価、製品完成まで、製品づくりを一貫してサポートするDMS（Design & Manufacturing Services）事業や、顧客のニーズに応じた生産請負や生産委託業務を担うEMS事業を国内および中国（東莞）、香港、マレーシアで展開。 ●株式会社志摩電子工業 “基板実装のプロ”としてEMS事業を手掛ける。スピーディーな部品調達、短納期・高品質の試作および量産試作、検査、そして生産を、国内および中国（深圳）、香港、マレーシアで展開。 ●パワーサプライテクノロジー株式会社松下電器産業（現・パナソニック）の一般電源事業が源流（2014年10月に同事業を譲受し発足）。高圧電源、高圧トランス、低圧電源などをOA機器、医療機器、ホームアプライアンス、産業機器などの分野に提供している。国内および中国（佛山、深圳）、香港に拠点展開。主力製品・サービス:■エンジニアの派遣サービス (自動車産業、輸送機器産業、家電機器産業、製造装置産業、情報処理産業など) ■エンジニアの紹介サービス ■設計開発業務受託開発サービス ■設計開発請負売上高 (2025-03-01年度):2285万円