【経験者歓迎】【第二新卒可】施工管理⭐︎資格取得で給与UP

想定年収

300万円〜1000万円

勤務地域

大阪府

雇用形態

正社員

職種

施工管理

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情報取得日：2026年9月13日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: 【経験者歓迎】【第二新卒可】施工管理⭐︎資格取得で給与UP
仕事内容: 大型商業施設やホテルの内装工事の施工管理のお仕事です。施工図に沿って工事を行ないます。デザイン性に加えて耐震や防音といった安全・構造面も考慮することが大切です。【具体的な仕事内容】・現場従業員の選定・スケジューリング・資材の手配・見積業務・発注業務・施工計画書作成・施工関係の事務処理等 ※現場エリアは京阪神をメインに施工を行っています。 ※1つの現場にかかる工期は1週間~2・3か月と、幅広いです。【入社後の流れ】先輩スタッフがフォローさせて頂きます。独り立ちの目安はだいたい3～4か月ほどです。始めは先輩スタッフのサポート業務をしていただきながら、徐々に業務を覚えていただきます。【仕事のやりがい】私たちは、大型商業施設、ホテル、公共施設など毎日たくさんの方が利用する建物を手がけています。自分達が作り上げた空間を日々の生活の中で実感できる、そして家族にも自慢できる、そんな瞬間にやりがいを感じます。【一緒に働くメンバー】平均年齢層が20代の若い職場です。未経験スタートの方が約9割！みんな仲良く明るい雰囲気の中、自然体で協力し合える職場です。【会社の強み】未経験でも先輩スタッフからマンツーマンで手厚いサポートが受けることができます！昇格については立候補制ですので、年齢に関係なくチャレンジできます。＜＜資格手当あり＞＞入社後、スキルや知識などタイミングを見て、資格取得に積極的にチャレンジしていただきたいと思っています。取得に関する費用は全額負担いたします。資格取得後も毎月の手当があります。 ※詳細は待遇条件参照【1日の流れ】 08：30　現場へ行き、材料や現場作業の進捗を把握 12：00　事務所でお昼 13：00　事務所にて午前に確認した材料や現場の進捗に対する職人の数等の見直し 15：00　今後建設される現場の見積り作成等 17：30　退社

応募資格・選考

必須要件: 要普通免許
募集背景: 業績好調につき、増員を計画しています。入社希望時期につきましては、応募者様に調整いたしますのでお気軽にご相談ください。
選考プロセス: ＜内定までのフロー＞ ▼書類選考 ▼一次面接 ▼社長面接 ▼内定 ※遠方からのご応募の方※ ▼書類選考 ▼WEBにて会社説明会及び一次面接 ▼社長面接交通費につきましては会社が負担します。 (新幹線・飛行機などを使用する場合) ▼内定

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月
勤務地: 兵庫県伊丹市東有岡3-216 福知山線「伊丹駅」徒歩8分阪急電鉄「新伊丹駅」徒歩12分
転勤の有無: 無し
就業時間: 08:30〜17:30
休憩時間: 90分
時間外労働: 時間外労働：有り／月平均残業20時間
休日休暇: 週休2日制 ★週休2日(日祝+隔週土曜)他、夏季・年末年始、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇★ ・有給取得率80% ・希望者は完全週休2日も可
受動喫煙防止の取り組み: (記入なし)

給与・待遇

想定年収: 300万円〜1000万円
賃金形態: 日給月給制
給与詳細: 固定残業代制基本給：200,000円〜620,000円固定残業代：30,190円〜75,000円固定残業時間：20.0時間固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
昇給・賞与: 【奨学金補助有~月5000円~1万円支給固定残業代30190円~/20h分含:超過分別途 <入社1年目~月4万円以上の手当GET> ★未経験入社2年目▶︎月収41万円以上可~ =月給29万7540円+手当/経験で給与考慮昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) 〈資格手当〉一級建築士・・・30,000円/月一級施工管理技士・・・30,000円/月宅地建物取引士・・・10,000円/月二級建築士・・・20,000円/月二級施工管理技士・・・10,000円/月一級技能士・・・5,000円/月二級簿記・・・5,000円/月

福利厚生

福利厚生: 社会保険完備 ◇作業服、道具貸与 ◇住宅手当/月1万円※条件有 ◇スマホ手当/月7,000円 ◇引越手当/一律5万円※条件有 ◇車・バイク通勤可(駐車場完備) ◇奨学金返済補助制度※条件有 ◇親孝行手当※条件有 ◇懇親会手当/1人3,500円 ◇サシ飲み手当/1回10,000円 ◇メンター手当/1回10,000円 ◇管理職手当/月2.5万円~ ◇安全運転手当150円/10分 ◇出張手当/1日1,000円～ ◇資格手当/月5000円~ ◇社員紹介制度(最大11万円) ◇永年勤続手当/5万円分の旅行券 ◇第三子出産手当/10万円～ ◇研修最大6ヶ月/同条件