【新卒募集】人材業界でのキャリアを築く！実践的な成長環境でスキルアップ/両面型人材コンサルタント

想定年収

350万円〜440万円

月給 27万円〜35万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

年間休日

125日

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情報取得日：2026年9月13日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: 【新卒募集】人材業界でのキャリアを築く！実践的な成長環境でスキルアップ/両面型人材コンサルタント
仕事内容: 両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！当社では個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。＜業務詳細＞ ①企業担当：リクルーティングアドバイザー企業の採用活動を支援していただきます。主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、および入社までのフォローをしていただきます。企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ②求職者担当：キャリアアドバイザー求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます！
配属部署の詳細: ※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、建設事業部・不動産事業部いずれかの配属となります。建設事業部：計17名　不動産事業部：計27名

応募資格・選考

必須要件: ・大学卒業見込みの方 ※入社時点でITスキルや知識などのスキルは不問
歓迎要件: ・接客・販売・営業など、人と関わるアルバイト経験・目標達成に向けて努力した経験（部活動・アルバイト・学業など）・成長意欲が高く、主体的に行動できる方
募集背景: 増員募集【募集枠：複数名】
選考プロセス: 書類選考　↓ 一次面接（オンライン／人事）　↓ 二次面接（オンライン／事業部マネージャー）　↓ 適性検査 ※選考要素はございません　↓ 最終面接（対面／事業部マネージャー）　↓ 内定　↓ オファー面談（対面） ※遠方にお住まいの場合など、ご来社が難しい際はオンラインでの実施も可能です

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月
勤務地: 東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階＜アクセス＞各線渋谷駅より徒歩14分京王井の頭線神泉駅より徒歩8分
転勤の有無: 無し
就業時間: 10:00〜19:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り
休日休暇: 年間休日125日土日祝休み(完全週休2日制) 【年間休日125日！】土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇年次有給休暇産前・産後休暇育児休暇【配属事業部によっては、月1～2回程度の土日出勤が発生いたしますが、その際は平日に振替休日を取得いただきます】
受動喫煙防止の取り組み: その他屋内全面禁煙

給与・待遇

想定年収: 350万円〜440万円
月給: 27万円〜35万円
賃金形態: 完全月給制
給与詳細: 固定残業代制基本給：199,769円〜258,000円固定残業代：70,231円〜92,000円固定残業時間：45.0時間固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
昇給・賞与: 月給 270,000 円 - 350,000円想定年収：350万円〜440万円（基本給）：199,769円～258,000円＋（固定残業手当）70,231円～92,000円 ※月給には固定残業手当月45時間分を含む給与形態月給制給与改定サイクル年4回インセンティブ年4回通勤交通費支給（上限4万円／月）実績はQ毎に定量的に賞与として還元されます。また、固定給に関しても同じくQ毎に定性面も含めた評価基準のもと改定が都度実施しております。そのため、インセンティブ・昇給合わせて平均50〜100万円ほどのアップが見込めます。 MVPなどの表彰制度でも頑張りに対して還元していく環境がございます。

福利厚生

福利厚生: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・健康診断・産前産後・育児休暇制度・短時間勤務制度・私服勤務可・業務用デバイス支給（PC・携帯・モニター・遮音性の高いヘッドホン）・ウェルカムランチ・サークル活動・書籍購入補助・ウォーターサーバー設置・コーヒー・紅茶・味噌汁・スープ無料提供・月末会／忘年会