株式会社バイク王&カンパニー
製造・技術未経験歓迎年間休日120日以上研修充実資格取得支援産休・育休実績あり賞与あり
【正社員／整備士】資格・スキルレベル手当あり／昇給年1回／業績賞与年2回／年間休日120日／各種手当充実／社員割引あり／財形貯蓄・持株会など待遇充実
想定年収
282万円〜540万円
勤務地域
茨城県
雇用形態
正社員
職種
サービスエンジニア
年間休日
120日
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情報取得日：2026年9月13日 ※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）
仕事内容
- 募集ポジション
- 【正社員／整備士】資格・スキルレベル手当あり／昇給年1回／業績賞与年2回／年間休日120日／各種手当充実／社員割引あり／財形貯蓄・持株会など待遇充実
- 仕事内容
- 【仕事内容】 バイク王店舗に併設されたピットにて、納車整備、修理、点検などのメンテナンスをお願いします。 お客様と相談しながらクラッチの遊びを調整したり、車輌のカスタムをしたりすることも。 安全・安心をお届けすることはもちろん、お客様と一緒にバイクライフを想像していく楽しみもあります。 【具体的には】 ・納車整備 ・分解整備 ・サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務）も含む整備業務全般 ほか 【1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、整備業務 12:00 休憩 13:00 整備業務 19:00 退勤 【入社後の流れ】 集合研修やOJTでの指導があるので、配属後にいきなり一人で仕事をお任せすることはありません。 社会人としてのマナーやバイクの基礎的な知識も含めてしっかり教えていきますので、安心してスタートできます。
応募資格・選考
- 必須要件
- ・職場のチームワークを大切にできる方 ・バイク整備が未経験であっても前向きに取り組み、進んで勉強ができる方 ・二輪または四輪整備経験者
- 歓迎要件
- ・バイクが好きな方 ・整備士資格取得者 ・二輪または四輪整備経験者
- 募集背景
- 【募集枠：複数名】
- 選考プロセス
- 書類選考のうえ、面接を行います。 ※基本的にはWEB面接で原則1回のみ 選考結果通知 面接から1週間以内 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月 ／ 本採用時と同様
- 勤務地
- 下記より、勤務地をご確認ください。 https://drive.google.com/drive/u/0/folders/15ufBTqkXJcjYkXHKx3xg96ZNa8-EnPFK ※「雇用形態の整備」の欄をご確認ください。 ※募集状況によってはクローズとなっている場合がございます。
- 転勤の有無
- 有り
- 就業時間
- 09:30〜18:30
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働：有り
- 休日休暇
- 年間休日120日 シフト制 シフト制（月平均10日） ■有給休暇（初年度は最初に到来する4/1または10/1に10日間付与） ■特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇、転勤休暇、ヘルスケア休暇、配偶者出産休暇など） ■子の看護休暇（有給） ■介護休暇 年間休日数: 年間休日120日
- 受動喫煙防止の取り組み
- 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
給与・待遇
- 想定年収
- 282万円〜540万円
- 昇給・賞与
- ※エリアで月給が異なります※ ①東京都・神奈川県：月給：245,000円 〜 450,100円 ★給与総額下限の245,000円には勤務地手当12,600円を含む（別途、支給条件あり） 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 25.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 37,000円 賞与：賞与年2回 ※会社業績および個人目標達成度合いによる 【給与内訳・補足】 ①基本給 (193,000 円～) ②の固定残業代を除く額 ②固定残業代 (25時間分の時間外手当てとして39,400円～を支給） ③25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給いたします 給与は経験・スキルによって決定いたします ※残業代：役職により異なります ★昇給あり（年1回、人事考課による） ★資格手当あり 三級2輪自動車または三級自動車ガソリン・エンジン：10000円支給 二級2輪自動車または二級ガソリン自動車：20000円支給 ★スキルレベル手当あり レベルに応じて2500円～2万2500円支給 ★整備主任者手当あり 認証工場責任者：2万円支給 【モデル年収例】 年収294万円～378万円＋賞与（入社1年、一般） 年収312万円～442万円＋賞与（入社3年、副店長） 年収396万円～600万円＋賞与（入社6年、店長） ②大阪府：月給：240,000円 〜 450,100円 ★給与総額下限の240,000円には勤務地手当10,000円を含む（別途、支給条件あり） 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 25.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 37,000円 賞与：賞与年2回 ※会社業績および個人目標達成度合いによる 【給与内訳・補足】 ①基本給 (193,000 円～) ②の固定残業代を除く額 ②固定残業代 (25時間分の時間外手当てとして38,600円～を支給） ③25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給いたします 給与は経験・スキルによって決定いたします ※残業代：役職により異なります ★昇給あり（年1回、人事考課による） ★資格手当あり 三級2輪自動車または三級自動車ガソリン・エンジン：10000円支給 二級2輪自動車または二級ガソリン自動車：20000円支給 ★スキルレベル手当あり レベルに応じて2500円～2万2500円支給 ★整備主任者手当あり 認証工場責任者：2万円支給 【モデル年収例】 年収294万円～378万円＋賞与（入社1年、一般） 年収312万円～442万円＋賞与（入社3年、副店長） 年収396万円～600万円＋賞与（入社6年、店長） ③埼玉県、千葉県、愛知県：月給：235,000円 〜 450,100円 ★給与総額下限の235,000円には勤務地手当5000円を含む（別途、支給条件あり） 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 25.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 37,000円 賞与：賞与年2回 ※会社業績および個人目標達成度合いによる 【給与内訳・補足】 ①基本給 (193,000 円～) ②の固定残業代を除く額 ②固定残業代 (25時間分の時間外手当てとして37,800円～を支給） ③25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給いたします 給与は経験・スキルによって決定いたします ※残業代：役職により異なります ★昇給あり（年1回、人事考課による） 【モデル年収例】 年収294万円～378万円＋賞与（入社1年、一般） 年収312万円～442万円＋賞与（入社3年、副店長） 年収396万円～600万円＋賞与（入社6年、店長） ★資格手当あり 三級2輪自動車または三級自動車ガソリン・エンジン：10000円支給 二級2輪自動車または二級ガソリン自動車：20000円支給 ★スキルレベル手当あり レベルに応じて2500円～2万2500円支給 ★整備主任者手当あり 認証工場責任者：2万円支給 ③その他エリア 月給：235,000円 〜 450,100円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 25.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 37,000円 賞与：賞与年2回 ※会社業績および個人目標達成度合いによる 【給与内訳・補足】 ①基本給 (193,000 円～) ②の固定残業代を除く額 ②固定残業代 (25時間分の時間外手当てとして37,000円～を支給） ③25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給いたします 給与は経験・スキルによって決定いたします ※残業代：役職により異なります ★昇給あり（年1回、人事考課による） ★資格手当あり 三級2輪自動車または三級自動車ガソリン・エンジン：10000円支給 二級2輪自動車または二級ガソリン自動車：20000円支給 ★スキルレベル手当あり レベルに応じて2500円～2万2500円支給 ★整備主任者手当あり 認証工場責任者：2万円支給 【モデル年収例】 年収294万円～378万円＋賞与（入社1年、一般） 年収312万円～442万円＋賞与（入社3年、副店長） 年収396万円～600万円＋賞与（入社6年、店長） ■通勤手当：交通費規定支給（月5万円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■引越し手当 ※手当、賞与は別途支給
福利厚生
- 福利厚生
- 加入保険等：健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり ■資格取得支援制度（3000円～5万円） ■社割販売 ■財形貯蓄 ■持株会 ■組合健保／保養所、福利厚生施設の利用可 ■社内共助会／結婚祝金、出産祝金、リロクラブ（各種提携サービス利用）ほか ■永年勤続表彰 ■産休育休制度 ■育児休業取得実績 あり（2024年度：22名）
会社情報
- 会社名
- 株式会社バイク王&カンパニー
- 設立
- 1998年09月01日
- 資本金
- 590百万円(2025年11月30日現在)
- 従業員数
- 1,000名以上
- 業種
- IT・通信
- 事業内容
- サマリー:■概略： 中古バイク買取販売事業により、コアブランドである「バイク王」の展開に注力し ビジョンとして掲げる『バイクライフの生涯パートナー』の実現を通して、バイクライフを総合的にプロデュースする企業となることを目指しています。 ■バイク王＆カンパニー（旧社名：アイケイコーポレーション）の発足と成果： 従来のバイク業界は、全国各地に点在する「街のバイクショップ」が大半を占めており、価格設定基準やサービス面で、買取金額が曖昧だったり、トラブルが絶えなかったりと必ずしも適性なものではありませんでした。 そんなバイクマーケットに対して、バイク王＆カンパニーが導入したのは、「買取専門店」という流通システムです。 二輪販売店が参加する中古車オークションとの全国的なネットワークの構築により、販売ルートの確保や市場価格の調査・均一化・在庫管理コストの削減を可能にしました。 そして、過去に例を見ない「出張査定サービス」を導入することでサービスの質、顧客満足度を高め、マーケットの拡大を実現しました。
情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 167709） ／ 情報取得日: 2026年9月13日
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