【東京】投資用マンション営業/月給30万円～/歩合給・賞金/未経験OK

想定年収

300万円〜1000万円

月給 30万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

有形商材

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情報取得日：2026年9月13日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: 【東京】投資用マンション営業/月給30万円～/歩合給・賞金/未経験OK
仕事内容: ＜コンサルティング営業職（資産活用コンサルタント）＞【資産活用コンサルタントの仕事とは…】投資用マンションのコンサルティング営業投資用マンションを通して、お客様のライフプランに合わせた資産運用を提案していきます。入居稼働率98％以上を実現！自信を持って営業できます。 ◆仕事の流れは基本的には飛び込み営業、交流会等の人脈開拓によってアプローチをする新規開拓でアポイントを取得。お客様の様々なライフプランに対応すべく商品の特性や不動産運用のメリットを提案していきます。 ※既存のお客様が増えれば、そこからのご紹介でのアプローチがメインになります。 ◆取扱い商品は都内中心の2,500万円前後の投資用マンション。高い入居率の物件のみを商品化。自社ブランドは都内主要エリアで13棟の実績。 ◆お客様は上場企業のサラリーマンや公務員・医師、教授、士業の方々。目上の方に対して、人間として対等にプレゼンできることが「やりがい」にも変わります。 ◆売れる理由は不動産運用は様々なメリットの集合体。安定した家賃収益がローンを補填する少額投資であることも魅力の一つ。お客様のお悩みやニーズに合わせて提案していくのでお客様から必要とされ、感謝されるお仕事です。 ◆身に付けられるスキルは不動産投資にまつわる営業ノウハウは勿論のこと、一流の方々に提案する業務であるため、営業成績と比例して人格形成の向上も得ることが出来ます。不動産・金融・経済等ゼネラリスト的な視野も手に入ります。「資産活用コンサルタントの仕事とは」投資用マンションを通して、お客様のライフプランに合わせた資産運用を提案していきます。
配属部署: 営業部
配属部署の詳細: 平均年齢29歳　男性8：2女性

応募資格・選考

必須要件: ・PCタイピング程度のスキル
歓迎要件: ・業界経験、職種経験不問・未経験歓迎・バリバリ働きたい方・稼ぎたい方
募集背景: 増員目的
選考プロセス: 書類選考→役員面接→内定 ※選考が難航した場合のみ２回面接になる場合もあります。

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月／スキル経験によって試用期間に変動なし
勤務地: 本社 / 東京都港区東新橋2-11-4 マヤパダ汐留プラザ6階【アクセス】都営三田線「御成門」駅徒歩5分都営大江戸線・浅草線「大門」駅徒歩6分都営大江戸線「汐留」駅徒歩7分
転勤の有無: 無し
就業時間: 10:00〜19:00
休憩時間: 90分
時間外労働: 時間外労働：有り／月平均残業20時間
休日休暇: 週休2日制週休2日制（日祝日休み、月曜休みあり）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏期休暇、お盆休暇、
受動喫煙防止の取り組み: 禁煙

給与・待遇

想定年収: 300万円〜1000万円
月給: 30万円
賃金形態: 完全月給制
昇給・賞与: 【月額の給与の内訳】・基本給（月額平均給）22.9万円〜・固定残業代 42時間分 7.1万円〜（超過分は別途残業手当を支給）・交通費支給（月30,000円まで）・宅地建物取引士資格手当有り（3万円）・インセンティブ制度あり（営業売上1.5％～を給与にプラスして支給）・月間売上優秀者への報奨金・連続契約への継続賞【モデルケース】・入社2年目／年収600万円／主任・入社3年目／年収1000万円／係長

福利厚生

福利厚生: 社会保険制度あり、インセンティブ制度、昇給・昇進随時、社内表彰制度、役職手当、確定拠出年金制度、報奨金制度、住宅補助（※グループ管理物件入居限定）、確定拠出年金制度あり、研修制度、優秀社員旅行制度実績あり

会社情報

会社名: 株式会社エスティア
企業URL: https://www.estia.co.jp/
設立: 1992年06月01日
資本金: 50,000,000円
従業員数: 11〜50名
業種: 建設・不動産
事業内容: サマリー:総合不動産業（１）不動産によるアセットマネジメント&コンサルティング（２）不動産のディベロップメント（３）不動産の売買業務（４）不動産の仲介業務