法人営業（アソビュー！ギフト）/日本最大級のプラットフォームを武器に「第2の柱」を創る

想定年収

500万円〜750万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

法人向け

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情報取得日：2026年9月13日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: 法人営業（アソビュー！ギフト）/日本最大級のプラットフォームを武器に「第2の柱」を創る
仕事内容: 新規開拓から既存深耕まで、決まった型を売るのではなく、アソビューの膨大なアセット（資産）を自由に組み合わせて提案します。・法人顧客（大手ナショナルクライアント、広告代理店）への課題ヒアリング・既存顧客への利用促進提案・データ分析や営業資料作成など、営業活動の効率化・支援業務・クライアントとゼロベースで新たなコンテンツやサービスを創り上げる企画立案・プロジェクト推進

応募資格・選考

必須要件: ＜以下いずれも必須＞ ■ 法人営業（無形商材、単価50万以上の営業経験）2年以上・顧客課題を的確に把握し、ニーズに沿った提案を行うヒアリング力・複数部署や社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ■ ミッション、バリューへの強い共感
歓迎要件: ・コールドコール経験がある方（優先度高）・広告・メディア領域での企画提案営業の経験・福利厚生サービスや法人向けギフト商材の提案経験・ EC、マーケットプレイス、プラットフォーム型ビジネスモデルへの理解・レジャー・エンタメ・旅行業界での業務経験・大手企業の人事総務部門、マーケティング部門、販促部門などとの折衝経験
募集背景: 『モノ消費から「思い出」を贈るコト消費のスタンダードへ』「アソビュー！ギフト」は、単なるカタログギフトではありません。日本最大級の遊び予約プラットフォーム『アソビュー！』が持つ、全国10,000件以上の体験データと、1,800万人を超えるユーザーの「ワクワク」をパッケージ化した、体験特化型ギフトサービスです。現在、企業のマーケティングは「モノ」による差別化が限界を迎え、顧客のエンゲージメントを高める「体験」へのシフトが急加速しています。また、働き方の多様化に伴い、従来の福利厚生に代わる「家族や大切な人と過ごす時間」の提供が求められています。こうした社会変化の波を捉え、企業の販促キャンペーンや福利厚生、インセンティブのあり方を根底からアップデートするため、「体験の流通」を自らデザインする新たな仲間を募集します。
選考プロセス: 書類選考 → 1次面接（カジュアル面談）→ 2次面接 → 3次面接 → 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月／入社後3ヶ月（本採用と同条件）
勤務地: 東京都品川区大崎１丁目１１−２ゲートシティ大崎イーストタワー8F 【アクセス】 JR「大崎駅」南改札口から徒歩1分
転勤の有無: 無し
就業時間: 10:00〜19:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り
休日休暇: 土日祝休み(完全週休2日制) ・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など）・夏季休暇（6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与） ※入社月により付与条件あり・年次有給休暇（入社初日に10日付与）・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与）・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
受動喫煙防止の取り組み: その他入居ビル内に喫煙室あり

給与・待遇

想定年収: 500万円〜750万円
昇給・賞与: 想定年収 5,000,000円 -7,500,000円経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします(年2回見直し) ・交通費支給（上限5万円）

福利厚生

福利厚生: ・健康保険（関東IT健保）・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険等・住宅補助（条件あり）・アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与）・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり）・健康診断（年1回）・保養施設利用割引（健保提携）・保険医療機関受診時の一部負担還元金・出産育児一時金＜社内施策＞・全社キックオフ（半期毎の全社会議）・週時の全社トピックス共有会議（毎週月曜の全社会議）・全社交流イベント（季節ごとの交流イベント）・定期的な組織サーベイ実施（組織状態の可視化）・キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング制度）・Asoview Value Award（表彰制度） etc