【コーポレート】法務グループマネージャー/法務部門責任者

想定年収

700万円〜1300万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

法務・コンプライアンス

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情報取得日：2026年9月13日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: 【コーポレート】法務グループマネージャー/法務部門責任者
仕事内容: ＜概要＞当社及び当社グループ内の法務業務全般を担っていただきます。市場やユーザーに対して信頼いただける事業運営を続けるために、経営陣・プロジェクトチーム・営業部門・管理部門とコミュニケーションをとり、社会的に要請されるコンプライアンス体制の構築を担っていただきます。管理部門の中核を担う存在、グループマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。＜主な業務内容＞・会社法・金融商品取引法を踏まえたファイナンス・M&A・特殊な取引等の経営案件にかかる法務責任者としての業務（法律事務所との連携、DD、契約交渉等を含む）・契約書レビュー及びドラフトの作成（一部英文を含む）・新規サービス・プロダクト開発における法的リスク評価・スキーム設計・各部門からの法的相談への対応、法令調査（人事系事案も含む）・株主総会実務（招集通知作成、事務局対応、有価証券報告書関連業務を含む）・取締役会事務局の運営・内部統制体制の構築、改善、コーポレートガバナンスコード対応・業界団体、官公庁との渉外業務・国内外子会社支援、管理業務・商標、特許、著作権等の出願、管理、調査等・これらに付随する業務に関する社内外関係者との調整、支援等

応募資格・選考

必須要件: ・四年制大学卒業資格・上場企業（上場準備企業含む）での企業法務経験5年以上・ Word、Excel、PowerPoint等を用いて、社内外向けの各種資料作成ができること・英語のリーディング・ライティング（AIや辞書を使っても良い）
歓迎要件: ・同業他社（IT、ゲーム）での企業法務経験・マネジメント経験・英語契約書の作成スキル・自ら法令、業務実態、内部統制上の課題を明確に把握し、法務としての観点での分析、企画、提案、実行した経験」
募集背景: 【募集枠：1名】
選考プロセス: 書類選考 → 1次面接 ※事前課題あり→ 適性テスト → 2次面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月／ ※条件に変更なし
勤務地: ＜東京本社（六本木ヒルズ28F）及び自宅＞住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー28F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
転勤の有無: 有り
就業時間: 09:30〜18:30
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り
休日休暇: 土日祝休み(完全週休2日制) 完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など) 年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など
受動喫煙防止の取り組み: その他屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり）

給与・待遇

想定年収: 700万円〜1300万円
昇給・賞与: 応相談想定年収：700～1300万（経験・スキルにより）能力等に応じて決定月額給には、深夜勤務相当額とする10万円の役職手当を含みます。また、規定の時間を超える深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。・年収700万（管理監督職）基本給：508,000円月額給：358,000円固定手当：210,000円賞与：452,000円（年2回） ※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。・年収1000万（管理監督職）月額給：722,000円基本給：572,000円固定手当：150,000 賞与：668,000（年2回） ※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。・年収1300万（管理監督職）月額給：936,000円基本給：786,000円固定手当：150,000 賞与：884,000（年2回） ※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。・昇給：原則年1回（3月）・賞与：年2回（6月、12月）

福利厚生

福利厚生: ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)など・確定拠出年金、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など ※雇用形態により異なります

会社情報

会社名: KLab株式会社
企業URL: http://www.klab.jp
設立: 2000年08月01日
資本金: 89億3214万円（2026年3月末現在）
従業員数: 101〜300名
業種: 金融・保険
事業内容: サマリー:プライム市場上場のソーシャルゲームプロバイダーです。 1．主力製品・サービスラブライブ！スクールアイドルフェスティバル BLEACH Brave Souls キャプテン翼～つくろうドリームチーム～ http://www.klab.com/jp/services/klabgames/gamelist/ 2．収益モデルアプリ内、広告・課金、ダウンロード手数料、等 3．その他同社の強みは下記の3つです。１）スマートフォンアプリ市場への適応力ブラウザゲーム時代に成功していた企業のほとんどは、スマートフォンアプリへの移行にキャッチアップ出来ず、現在業界で存在感を発揮している企業のほとんどが、最初からスマートフォン市場に参入した企業ばかりとなりました（コロプラ、ライン、ガンホーなど）そんな中、同社はブラウザゲームに固執せず、大型投資をすることで、スマートフォンアプリ市場へと切り替えることに成功した数少ない企業です。動きが激しい業界の中で変化を恐れずチャレンジすることができる企業風土は優れた特徴と言えます。２）有力「IP（※）」を獲得してきた実績スラムダンク、幽遊白書、キャプテン翼、ブリーチといった国内大型版権でのゲームだけでなく、全米で大ヒットを続ける海外ドラマ「glee」や、世界に2,000万以上のユーザーをもつマイクロソフト発のゲーム「Age of Empire」とのタイアップなど、大型版権を獲得、ヒット作として成功を残してきた数々の実績があります。今では同社に「（弊社の）アニメ・キャラクターを使って欲しい」といった企業からの問い合わせ（依頼）が来るまでになっております。 ※「IP（Intellectual Property）」とは著作権・特許、知的財産権の総称です。ソーシャルゲーム業界では、アニメや漫画の版権（著作権）を指します。３）開発・技術力自社開発技術を積極的にオープンソース化する文化がある企業です。こういった技術ソースに惹かれた優秀な技術者が集まり、さらに多くの技術をオープンソース化することで、世間に還元するサイクルができています。例えば、ゲームエンジンがない時にPlayGroundをスクラッチ開発しオープンソース化しています。競合他社と比べても、同社がリリースした技術は多く技術力の裏打ちと言われております。会社説明動画（約4分） https://www.youtube.com/watch?v=itecFBvi2s0 【配布不可：会社資料について】2022/5 候補者様の応募意思獲得のためにご使用いただきたい会社説明資料となります。 ※候補者様への配布不可。投影のみ可。 https://docs.google.com/presentation/d/1pKE_PyvFS_xrG-8sBC_q_2c7ybmYVRVa/edit?usp=sharing&ouid=103215904629238336513&rtpof=true&sd=true 主力製品・サービス:ラブライブ！スクールアイドルフェスティバル BLEACH Brave Souls キャプテン翼～つくろうドリームチーム～ http://www.klab.com/jp/services/klabgames/gamelist/ 収益モデル:アプリ内、広告・課金、ダウンロード手数料、等主要顧客:一般ユーザー

情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 167038）／情報取得日: 2026年9月13日

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