クロスボーダーM&Aアドバイザー｜未経験者採用

想定年収

400万円〜650万円

月給 25万円〜40.6万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

M&A・合併・提携

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情報取得日：2026年9月13日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: クロスボーダーM&Aアドバイザー｜未経験者採用
仕事内容: 私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 Financial Advisory事業部では、FAランキングに15年連続でランクインし、累計700件以上のM&A案件を支援。中堅・中小企業から上場企業、クロスボーダー案件まで、幅広いM&Aを成功に導いてきました。当社ではFAからトランザクションサービス、PMIまで一気通貫で支援するため、単なるスキーム実行にとどまらず、経営に踏み込んだ提案や伴走が可能です。業務が縦割りでない分、若手のうちから多様なフェーズを経験し、M&Aの本質を捉える力が磨かれます。また、グローバルM&Aネットワーク「M＆A WORLDWIDE」に加盟し、クロスボーダー案件も増加中。国内外の案件で、プロフェッショナルとしての視野とスキルを広げられる環境です。 ◇海外事業支援コンサルティング・海外事業の戦略の立案・海外進出の検討／実行支援・海外事業再編／撤退支援・アライアンス戦略策定 ◇M＆Aアドバイザリー（国内・海外）・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援・M＆A条件検討／交渉支援・資本戦略／資金調達検討支援・株式価値算定／財務モデリング作成 ◇トランザクション支援（国内・海外）・財務DD ・取得価額配分／無形資産価値評価 ◇PMI（統合マネジメント）・統合計画の策定／シナジー効果測定・統合事務局（PMO）支援
配属部署の詳細: 【配属について】当社では、次世代の“経営参謀人材”を育成するため、第二新卒～若手ポテンシャル層の積極採用を行っています。その中核を担うのが、育成特化型のプール組織「Talent Growth Hub部（TGH）」です。アナリスト、コンサルタントでご入社された方は、全員本部署に所属されます。

応募資格・選考

必須要件: 1. 下記いずれかのご経験にあてはまる方・事業会社での海外事業企画経験またはM&A経験・海外駐在経験・金融機関での法人営業経験 2. 且つ英語がビジネスレベルで日本語がネイティブレベルの方（英語に苦手意識のない方）
募集背景: 【募集枠：2名】
選考プロセス: 書類選考→適性検査（10分）→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定書類選考から内定まで3週間程度を想定しております。 ※一次面接の前後で能力検査（WEB1時間程度）をお願いする場合がございます。 ※ご状況によりご面接を2～3回実施する場合がございます。

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月
勤務地: 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F
転勤の有無: 無し
就業時間: 09:30〜18:30
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り
休日休暇: 土日祝休み(完全週休2日制) 完全週休2日制（土・日曜）祝日夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休職介護休暇有給休暇
受動喫煙防止の取り組み: その他屋内全面禁煙

給与・待遇

想定年収: 400万円〜650万円
月給: 25万円〜40.6万円
昇給・賞与: 想定年収 400万円〜650万円・賃金形態：月給制（想定月給 250,000円〜406,250円）・算出方法：年収の1/16を月給として、残り4か月分を賞与として支給（標準評価の場合）・諸手当について：月給には月30時間分の固定残業代（47,500円〜77,200円）を含みます。月30時間を超える時間外労働、および深夜労働・休日労働分については別途支給します。交通費全額支給（上限月3万円まで）

福利厚生

福利厚生: 各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）タナベコンサルティング持株会確定給付型企業年金（選択制退職金制度）フレックスタイム制短時間勤務制度在宅勤務制度社員紹介報奨金結婚・出産祝金社内サークル制度（参加任意）各種社内イベント・懇親会（参加任意）公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします

会社情報

会社名: グローウィン・パートナーズ株式会社
企業URL: https://www.growin.jp/
設立: 2005年08月01日
資本金: 90,000,000円
従業員数: 51〜100名
業種: 人材サービス
事業内容: サマリー:当社は2005年創業以来、上場企業のクライアントを中心に400件以上のＭ＆Ａ支援や数多くの財務経理業務のコンサルティング/アウトソーシングのプロジェクトなど経営課題を解決する実務的なサービスを提供しております。Ｍ＆Ａ・財務経理部門の体制構築・ＩＴ対応・ＩＰＯ準備・内部統制制度の整備等、当社の業務内容はますます高度化・多角化しており、我々プロフェッショナルに対するクライアントニーズが多様なものになっております。