M&Aアドバイザー｜未経験者採用

想定年収

450万円〜650万円

月給 28.1万円〜40.6万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

M&A・合併・提携

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情報取得日：2026年9月13日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: M&Aアドバイザー｜未経験者採用
仕事内容: 私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 Financial Advisory事業部では、FAランキングに15年連続でランクインし、累計700件以上のM&A案件を支援。中堅・中小企業から上場企業、クロスボーダー案件まで、幅広いM&Aを成功に導いてきました。当社ではFAからトランザクションサービス、PMIまで一気通貫で支援するため、単なるスキーム実行にとどまらず、経営に踏み込んだ提案や伴走が可能です。業務が縦割りでない分、若手のうちから多様なフェーズを経験し、M&Aの本質を捉える力が磨かれます。また、グローバルM&Aネットワーク「M＆A WORLDWIDE」に加盟し、クロスボーダー案件も増加中。国内外の案件で、プロフェッショナルとしての視野とスキルを広げられる環境です。 ◇M＆Aアドバイザリー（国内・海外）・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援・M＆A条件検討／交渉支援・資本戦略／資金調達検討支援・株式価値算定／財務モデリング作成／新株予約権の評価・設計 ◇トランザクション支援（国内・海外）・財務DD ・取得価額配分／無形資産価値評価 ◇PMI（統合マネジメント）・統合計画の策定／シナジー効果測定・統合事務局（PMO）支援
配属部署の詳細: 【配属について】当社では、次世代の“経営参謀人材”を育成するため、第二新卒～若手ポテンシャル層の積極採用を行っています。その中核を担うのが、育成特化型のプール組織「Talent Growth Hub部（TGH）」です。アナリスト、コンサルタントでご入社された方は、全員本部署に所属されます。

応募資格・選考

必須要件: 下記いずれかに該当する方・FAS、M&Aブティック、投資ファンドでのご経験のある方・コンサルティングファーム出身者の方・事業会社でM&Aのご経験がある方・公認会計士の資格をお持ちの方・金融機関（銀行・保険・証券会社）の法人営業経験がある方
募集背景: 【募集枠：2名】
選考プロセス: 書類選考→適性検査（10分）→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定書類選考から内定まで3週間程度を想定しております。 ※一次面接の前後で能力検査（WEB1時間程度）をお願いする場合がございます。 ※ご状況によりご面接を2～3回実施する場合がございます。

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月
勤務地: 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F
転勤の有無: 無し
就業時間: 09:30〜18:30
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り
休日休暇: 土日祝休み(完全週休2日制) ・完全週休2日制（土・日曜）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休職・介護休暇・有給休暇
受動喫煙防止の取り組み: その他屋内全面禁煙

給与・待遇

想定年収: 450万円〜650万円
月給: 28.1万円〜40.6万円
昇給・賞与: 想定年収 450万円〜650万円・賃金形態：月給制（想定月給281,250円〜 406,250 円）・算出方法：年収の1/16を月給として、残り4か月分を賞与として支給（標準評価の場合）・諸手当について：月給には月30時間分の固定残業代（53,500円〜77,200円）を含みます。月30時間を超える時間外労働、および深夜労働・休日労働分については別途支給します。・交通費全額支給（上限月3万円まで）

福利厚生

福利厚生: ・各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）・タナベコンサルティング持株会・確定給付型企業年金（選択制退職金制度）・フレックスタイム制・短時間勤務制度・在宅勤務制度・社員紹介報奨金・結婚・出産祝金・社内サークル制度（参加任意）・各種社内イベント・懇親会（参加任意）・公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします

会社情報

会社名: グローウィン・パートナーズ株式会社
企業URL: https://www.growin.jp/
設立: 2005年08月01日
資本金: 90,000,000円
従業員数: 51〜100名
業種: 人材サービス
事業内容: サマリー:当社は2005年創業以来、上場企業のクライアントを中心に400件以上のＭ＆Ａ支援や数多くの財務経理業務のコンサルティング/アウトソーシングのプロジェクトなど経営課題を解決する実務的なサービスを提供しております。Ｍ＆Ａ・財務経理部門の体制構築・ＩＴ対応・ＩＰＯ準備・内部統制制度の整備等、当社の業務内容はますます高度化・多角化しており、我々プロフェッショナルに対するクライアントニーズが多様なものになっております。