店舗開発／Yogiboの新店舗開拓を一緒に創りませんか？

想定年収

370万円〜420万円

月給 31万円〜35万円

勤務地域

大阪府

雇用形態

正社員

職種

店舗・FC開発

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情報取得日：2026年9月13日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: 店舗開発／Yogiboの新店舗開拓を一緒に創りませんか？
仕事内容: ◇販売戦略　店舗開発 Yogibo Storeの店舗展開が順調に拡大しており、店舗開発チームの業務量が大幅に増加しています。より質の高い店舗開発を実現するため、チーム体制を強化し、お互いを支え合える環境を構築したいと考えています。あなたの手で、新しい店舗をゼロから創り上げていく、クリエイティブでやりがいのある仕事です。図面上の計画が、現実の店舗として立ち上がっていく感動。自らが汗を流して設営した店舗にお客様の笑顔が溢れる瞬間。この仕事は、一つひとつのプロセスが、あなたの成長と会社の未来に直結しています。 ▼具体的には￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・新規出店、退店のプロデュース業務　新しい店舗の企画・出店から退店まで、一連のプロセスを担当します。　物件調査、オーナーとの交渉、見積もり作成、各種発注業務、許認可申請、行政手続きなど、店舗の立ち上げ・撤去に必要な業務を幅広く担当します。・現場設営・撤去作業のサポートと品質管理　机上での計画だけでなく、実際に現場へ赴き、自らの手で設営・撤去作業を行います。チームで協力して作業を進めることで、完成した際の達成感はひとしおです。・複数プロジェクトのスケジュール調整と進捗管理　複数の案件が同時進行するため、社内外の関係者（オーナー、施工業者、行政など）と密に連携を取り、スムーズな進行を管理します。多様な人々を巻き込み、一つの目標に向かって導いていく、まさにプロジェクトマネジメントの醍醐味を味わえます。・チームを支えるバックオフィス業務　プロジェクトを円滑に進めるための事務処理も重要な役割です。契約書などの資料作成やデータ入力、報告書作成などを通して、チーム全体の動きを効率化させる司令塔として活躍してください。
配属部署: 販売戦略部
配属部署の詳細: ・メンバー：18名（男女比５：５）・年齢構成：20～50代 30代～40代のメンバーが多く、大阪オフィスを中心に活動しており、今回のポジションは20代の先輩メンバー1名とともに活躍いただきます。

応募資格・選考

必須要件: ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointを使った簡単な資料作成）・コミュニケーション能力（電話対応、メール対応等）・責任感と最後までやり遂げる力・現場作業への適応力（体力面も含む）・普通自動車運転免許（現場出張のため）
歓迎要件: ・店舗運営や小売業界での実務経験（3～4年程度）・プロジェクト管理やスケジュール調整の経験・許認可申請や行政手続きの経験・施工業者や外部業者との交渉経験
募集背景: 増員募集になります。
選考プロセス: ▼書類選考 ▼一次WEB面接 ▼最終面接（＋学力検査・適性検査）　※原則来社 ▼内定 ※職種やポジションにより、上記選考フローは変更となる場合がございます。

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月／ ※3ヶ月の試用期間あり。期間中は契約社員となります。その他、給与など待遇に変更はありません。
勤務地: 【大阪オフィス】〒541-0048　大阪市中央区瓦町3-6-5　銀泉備後町ビル2F Osaka Metro御堂筋線「本町」駅徒歩3分
転勤の有無: 有り
就業時間: 10:00〜19:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り／月平均残業20時間
休日休暇: 土日祝休み(完全週休2日制) 【年間休日】 125日【有給休暇】入社半年後10日支給 1時間から時間単位で取得することも可能。【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇・業務休暇・公職休暇
受動喫煙防止の取り組み: 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

給与・待遇

想定年収: 370万円〜420万円
月給: 31万円〜35万円
賃金形態: 完全月給制
昇給・賞与: ※上記年収はあくまでも入社時の下限額です。 ※前職の給与・経験・実績を考慮して決定します。 ◆昇給あり/年1回以上の査定有り ◆賞与あり/年1回（業績による）・交通費支給（上限5万円）給与に固定残業代を含む固定残業代：5万9,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する