キャリアアドバイザー（CA）

想定年収

480万円〜1000万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

年間休日

125日

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情報取得日：2026年9月13日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: キャリアアドバイザー（CA）
仕事内容: キャリアアドバイザー（CA）として求職者のお仕事探し〜決定後のフォローまでご担当いただきます。【具体的には】・求職者へのキャリア面談・求職者への案件紹介・クライアント企業への推薦状作成・面接対策・入社後や案件参画後のフォロー＜立ち上がりイメージ＞・研修期間（約3ヶ月） IT業界の知識やキャリアアドバイザーの基礎を学ぶ座学研修。先輩社員のOJTのもと、実践的なスキルを習得します。・面談デビューまずは先輩が同席する形で面談を担当。安心して初めの一歩を踏み出せます。・独り立ち単独で面談を担当できるようになったら、本格的にCAとしてキャリアをスタートします。＜ROSCAのこだわり＞エンジニアのキャリアに本気で向き合うため、担当者には深い知識を求めています。そのため、未経験の方でもプロとして活躍できるよう、手厚い研修をご用意しています。ご経験者は、スキルに応じてより早い段階での独り立ちが可能です。
配属部署の詳細: ＜CAチームについて＞シームレスキャリア事業のエージェントは10名、そのうちCAチームはマネージャー1名、メンバー5名（RA兼任含む）の計6名ほどの組織です。年代は20代後半〜30代前半がメインとなっており、男女比もおよそ半々です。メンバーのバックグラウンドは、元キャリアアドバイザーやリクルーター、アパレル店員など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されてます。

応募資格・選考

必須要件: 下記いずれかのご経験・キャリアアドバイザーのご経験・toC商材の販売や営業経験3年以上かつ高い販売・営業実績を出している方 ※toC商材にはアパレルなどの販売も含みます
歓迎要件: ・PDCAを高速で回し、高い成果を残してきた方
募集背景: ROSCAは現在、2030年までに売上100億円の達成を目指す「第二創業期」を迎えています。この目標を達成するには、基幹事業である「シームレスキャリア事業」のさらなる成長が不可欠です。事業を次のフェーズへスケールさせるためには、個人の力だけでなく、チームとして成果を最大化できる体制を構築していく必要があります。そこで今回、まずはプレイヤーとして事業を推進し、将来的にはチームを率いて組織づくりを担うマネジメントか、ハイパフォーマーとして組織を牽引していただける方を募集します。
選考プロセス: 書類選考 →1次選考 →2次選考 →最終選考 ※選考プロセスで適性検査あり ※選考回数は変更になる場合もあります

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間6ヶ月
勤務地: 東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田10階
転勤の有無: 無し
就業時間: 09:00〜18:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り／月平均残業20時間
休日休暇: 年間休日125日土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日125日以上・完全週休2日制（土/日/祝日）・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇（入社〜半年まで使用できる5日間の休暇）・産前/産後休暇・育児休暇
受動喫煙防止の取り組み: 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

給与・待遇

想定年収: 480万円〜1000万円
昇給・賞与: 年収：480万円〜1000万円月給：400,000円〜830,000円（固定残業代含む） ※固定残業代（月45h）月額104,046円～215,896円を含む（超過分別途支給） ※月次インセンティブ制度あり ※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します ※半年に1回評価タイミングがあります・インセンティブ支給・住宅手当（2万円）　∟会社から2キロ圏内 or 会社最寄り駅より2駅圏内の最寄り駅にお住まいの方