【真贋査定】「ブランド品の目利き」スキルを生かして、現場を支えるサポートメンバー募集／上場／国内最大級のネット型リユース

想定年収

399万円〜540万円

月給 29.6万円〜40万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

その他

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情報取得日：2026年9月13日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: 【真贋査定】「ブランド品の目利き」スキルを生かして、現場を支えるサポートメンバー募集／上場／国内最大級のネット型リユース
仕事内容: 当社はお客様のご自宅を訪問して、リユース品のお買取をさせていただく【出張買取】を主軸としたリユースサービスを展開しています。当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたりますが、その中でも「ブランド品、時計、貴金属」といった高単価商材の真贋査定をお任せします。実際にお客様先に訪問するのは営業メンバーとなっていますので、あなたにお願いしたいのは本部での査定です。営業メンバーが送ってくる商品画像を元に、高単価商材の真贋を見極める遠隔査定や、拠点に届く現物品を直接確認して査定を行なっていただきます。【具体的には】・営業メンバーから送られてくる商品画像を元にした、真贋・査定・お客様宅で成約とならずにお預かりしてきた商品の真贋・査定
配属部署: ブランドチーム
配属部署の詳細: 【事業部全体の平均年齢】・28歳・20〜30代の若手社員が活躍中・20代の役職者多数在籍【社内表彰制度について】結果だけでなく、挑戦のプロセスや主体的な取り組みを全社で評価し、讃える独自の表彰制度があります。創業期から大切にしてきたキックオフミーティングにて行われる、社員同士が互いの成果や貢献を認め合う、「商売を心から楽しむ」文化を体現するイベントの1つです。仲間や会社を支え続けた社員に贈られるアワード「Thank you of the Year」、最も成果を残し、輝いた社員に贈られるアワード「Best of ME」のアワードがあります。

応募資格・選考

必須要件: ■1~2年のブランド査定に関わった実務経験
歓迎要件: 【歓迎するスキル・経験】・リユース業界での高単価商材の真贋・査定経験
募集背景: ◯増員募集
選考プロセス: 書類選考→面接3回 ※選考プロセスは人により前後する可能性があります。 ※最短2週間で内定

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月／待遇変更なし
勤務地: 東京リユースセンター／東京都江東区千石2-3-3 （最寄り駅：東陽町駅、住吉駅）
転勤の有無: 無し
就業時間: 08:45〜18:00
休憩時間: 75分
時間外労働: 時間外労働：有り／月平均残業30時間
休日休暇: シフト制月9日休み（シフト制）有給休暇、冬季全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇慶弔休暇 ※土日にお休みを取っていただくことは可能です。冠婚葬祭やお子様の学校・習い事の行事などは、優先度高く調整させていただきます。 toCビジネスのため、土日の業務量が多いことからもその点をご理解いただきシフト希望をご提出いただきます。
受動喫煙防止の取り組み: 禁煙

給与・待遇

想定年収: 399万円〜540万円
月給: 29.6万円〜40万円
賃金形態: 完全月給制
給与詳細: 固定残業代制基本給：242,300円〜327,400円固定残業代：53,700円〜72,600円固定残業時間：30.0時間固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
昇給・賞与: ＜賃金形態＞月給制＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月、8月） ※給与はスキル・経験・能力に応じて決定します。

福利厚生

福利厚生: ■転勤なし ■表彰制度 ■経営陣による自社独自のオンラインサロン ■配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度 ■選択型確定拠出年金(401K) ■従業員持株会 ■祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等) ■ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等) ■健康保険(東京実業健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担) ■オンライン健康相談 ■副業許可

会社情報

会社名: 株式会社マーケットエンタープライズ
企業URL: https://www.marketenterprise.co.jp/
設立: 2006年07月01日
資本金: 3億3,133万9,800円（2023年6月末現在）
従業員数: 501〜1,000名
業種: 金融・保険
事業内容: サマリー:【マーケットエンタープライズについて】当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネスモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上げました。創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、月間40,000件の買取依頼をいただく規模にまで成長しています。社会におけるECビジネスの成長を追い風に、同社は加速度を上げて急成長を遂げている「ネット型リユース事業」に専心して、さらなる拡大を目指しています。最近では「toCビジネス」「toBビジネス」に次ぐ形で、「toGビジネス」を推進しています。G＝Governmentを指しており、行政とSDGsに関する取り組みを行なっています。個人・企業だけではなく行政からも注目をされ、多数の提携事例があるマーケットエンタープライズ。事業そのものが社会貢献性の高いものとなっているため、やりがいは十分です。【「主体性」を応援する社風】同社を一言で表すと「主体性」です。自己の成長＝会社の成長が常にリンクし、同じ1年でも密度高く、学ぶ部分も多く、新規事業のリリースや、新規拠点のオープンなど、常に変化があります。主体性を発揮してくれているメンバーには、当然ながらチャンスも多い環境です。若いメンバーも多く、部署に隔たりなくフォローし合える関係性も同社ならではの社風です。在籍年数や経験を問わず、主体性を発揮し、結果を出せるメンバーは評価されます。また、人を大切にする会社でもあり、仕事だけでなく人としてのレベルも上がっていけるのも魅力です。【受賞実績】・ヤフオク!ベストストアアワード(2020,2021,2022) ・モチベーションチームアワード(2020) ・デロイトトウシュトーマツリミテッド日本テクノロジーFast 50 (2015, 2016, 2017,2020) ・デロイトアジア太平洋地域テクノロジーFast 500 (2015, 2016, 2017) ・ベストベンチャー100 北尾賞 [第1回受賞企業] (2015) ・中小企業基盤整備機構 Japan Venture Awards中小機構理事長賞 (2015) ・その他受賞実績多数 https://www.marketenterprise.co.jp/recruit/company/data/ 売上高 (2021-06-01年度):108億7,500万円売上高 (2022-06-01年度):119億8,600万円売上高 (2023-06-01年度):152億5,700万円