【未経験歓迎】 IT人材コーディネーター｜完全週休２日制｜土日祝休み

想定年収

384万円〜447万円

月給 30万円〜35万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

無形商材

年間休日

127日

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情報取得日：2026年9月13日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: 【未経験歓迎】 IT人材コーディネーター｜完全週休２日制｜土日祝休み
仕事内容: IT人材コーディネーターとして、自社エンジニアとクライアント企業の対応をお任せします。具体的には以下の業務となります。＜エンジニアに対して＞・案件の紹介や説明・定期的な（1～3ヶ月に1度）フォロー　（仕事の悩みが無いか、今後のキャリアや希望する案件についてヒアリング）・面談対策の実施　（企業との面談前のレクチャー）＜企業に対して＞・リスト作成　　→新規企業開拓（問い合わせフォーム中心）　※テレアポ・飛び込みなし・人材ニーズのヒアリング（オンライン・対面）・人材の提案・契約手続き　＜リアルな1日の流れ｜例＞ 09:00～09:30　スケジュール・タスク確認、メール返信 09:30～10:30　マッチング提案（メール・TEL） 10:30～11:00　移動 11:00～12:00　新規クライアント打合せ 12:00～13:00　ランチMTG（担当エンジニアとランチ） 13:00～14:00　既存クライアント定期打合せ 14:00～14:30　移動・帰社 14:30～15:30　お礼メール・メール返信・マッチング提案 15:30～16:00　WEB｜面談対策（エンジニアへレクチャー） 16:00～17:00　WEB｜面談対応（エンジニアとクライアントの面談） 17:00～18:00　エンジニアフォローTEL、明日の準備 18:00　　　　退社＜入社後研修＞座学でコツコツ... ではなく、まずは先輩社員の打ち合わせに同席からスタート。人材コーディネーターの1日の流れ、1ヶ月の流れを掴んでいただき、ロープレ→実践で徐々にステップアップしていきます。ビジネスマナーに不安がある方もご安心ください。一人ひとりに合わせた研修を予定しています。＜入社後に期待すること＞ ※未経験者を想定した内容です・1ヶ月目　ビジネスマナー習得　自社理解と自社の説明ができる　業界基礎知識の習得　人材コーディネーターの業務の流れを掴む・2ヶ月目　企業へのヒアリングができる・3ヶ月目　企業とエンジニアのマッチングができる
配属部署: ITソリューション本部　セールスサービス課
配属部署の詳細: 現在人材コーディネーターは3名、入社から5年以上のベテラン社員です。　男女比：男性2名・女性1名話し上手、聞き上手な先輩がそろっています！同じビル内にグループ会社があるため交流も盛んで、年齢や社歴関係なくコミュニケーションを取りながら、人材コーディネーターとして成長できる環境です。＜本社メンバー＞人材コーディネーター　3名営業事務　1名エンジニア採用　2名管理部門　5名＜エンジニア＞ 180名

応募資格・選考

必須要件: 「人柄・ポテンシャル重視」の採用です！ ◆学歴不問 ◆未経験・第二新卒OK ◆長期的に就業したい方 ◆基本的なPC操作（文字入力やタイピングなど）
歓迎要件: ＼こんな経験が活かせます！（必須ではありません）／ ◆接客や販売などの人と接するお仕事の経験【活躍している先輩の前職】・携帯販売スタッフ・アパレル販売店長
募集背景: 欠員募集 9月入社可月途中の入社も可能です（日割り支給・試用期間に若干の変動有）
選考プロセス: ▼書類選考 ▼面接／2回（1次はWEB可） ▼内定 ▼オファー面談 ▼ご入社適性検査：1次面接通過者が対象です。内容は簡単な性格診断です。15分程度面接地＜本社＞東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月／試用期間中の待遇は以下の点が異なります。・雇用形態は契約社員となります（試用期間終了後に正社員として雇用）・給与は月給制300,000円～（固定残業代30H分60,000円分～を含みます）です。正社員に移行後は年俸制となります。・家族手当・昇給・賞与・互助会・時差出勤なし（正社員雇用後）
勤務地: 東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル＜アクセス＞・JR山手線「目黒駅」より徒歩1分・東京メトロ南北線・都営三田線・東急目黒線「目黒駅」より徒歩3分
転勤の有無: 無し
就業時間: 09:00〜18:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り／月平均残業10時間
休日休暇: 年間休日127日土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日127日（2026年度）・完全週休二日制（土日）・祝日休み・夏季休暇（2026年8月11日～16日の6連休）・年末年始休暇（2026年12月29日～2027年1月3日の6連休）・有給休暇（10日～20日間）※入社半年後に10日間付与・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得・復帰実績あり）　└男性の取得実績あり・特別休暇（結婚休暇5日間など） ☆夏季休暇などに有給休暇を加えて10連休も取得可能！・GWはカレンダー通りとなります。
受動喫煙防止の取り組み: 禁煙

給与・待遇

想定年収: 384万円〜447万円
月給: 30万円〜35万円
賃金形態: 年俸制
給与詳細: 固定残業代制基本給：242,500円〜283,000円固定残業代：57,500円〜67,000円固定残業時間：30.0時間固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
昇給・賞与: 年俸制：360万～420万 ※1/12を月々支給（月額30万円～35万円） ※前職給与・経験・能力等を考慮の上、決定いたします想定年収：384万〜447万円（決算賞与を含む）【固定残業代制について】上記給与に、月30時間分の時間外手当を含みます（超過分は別途支給）・基本給：242,500円〜283,000円／月・固定残業代：57,500円〜67,000円／月【昇給・賞与・インセンティブ】・昇給：年1回（4月）　└ 評価によっては10月に臨時昇給の可能性あり・決算賞与：年1回（3月）※規定有・会社業績による・インセンティブ：毎月支給　└ 月間累計粗利益が250万円を超えると1万円支給。以降、10万円ごとに1万円加算（上限なし）　└ 実績に応じて月数万円〜最大50万円の支給例もあり　└ 個人の成果がダイレクトに報酬へ反映されます・表彰：四半期ごと　└ 例）大手・優良顧客開拓賞、BP成約、入場賞、リファラル協力賞　など　└実績）第一四半期は、ほとんどの人材コーディネーターが何かしらの基準をクリアし5000円以上のギフト券を獲得【手当・その他】・交通費支給：月3万6000円まで・残業手当：固定残業時間超過分を別途支給・出張手当（基本的に出張はございません）・役職手当・家族手当　└配偶者：月10,000円／子：月5,000円（18歳未満・規定あり）

福利厚生

福利厚生: ・社会保険完備・結婚祝い金・出産祝い金・互助会（慶弔見舞金、社内イベント）・表彰制度・社外研修の会社負担あり（会社規定有）・自己研鑽支援制度・iPhone・PC貸与・社内ドリンク完備・食事補助／電子マネーで支給（月2,000円）

会社情報

会社名: ネクストフィールド株式会社
企業URL: https://www.nf-nextfield.com/
設立: 2014年03月01日
資本金: 2,000万円
従業員数: 101〜300名
業種: IT・通信
事業内容: サマリー:・第三者検証サービス（システム検証・評価）・システム開発・インフラ構築・運用・ITサポート・ヘルプデスク・SES・ITソリューション事業売上高 (2025-03-01年度):9億1200万円売上高 (2024-03-01年度):8億8000万円

情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 173101）／情報取得日: 2026年9月13日

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【未経験歓迎】 IT人材コーディネーター｜完全週休２日制｜土日祝休み

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勤務条件

給与・待遇

福利厚生

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