戦略推進部推進リーダー候補

想定年収

420万円〜700万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

組織・人事コンサルタント

年間休日

120日

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情報取得日：2026年9月13日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: 戦略推進部推進リーダー候補
仕事内容: ・未開拓領域や未開拓案件への介入と受注加速・課題を抱える既存現場への支援および、緊急性の高いプロジェクトの立て直し・各就業先のBPR(ビジネスプロセスリエンジニアリング)推進及びソリューションの型化と展開・各就業先の課題探索~拡大戦略策定~各種検証における一連のプロセス推進・クライアントとの交渉/商談及び自社担当営業との連携・担当部門における各種マネジメント業務・就業先における現場業務の習得/実施・各就業先の課題探索~拡大戦略策定~各種検証における一連のプロセス推進・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告・就業先でのスポットワーク活用状況の報告・ワーカーに対するサポート及び育成計画の策定・ワーカーの勤務管理/人員配置・クライアント・社内との定期的なミーティング　など

必須要件: ・法人営業における課題解決・折衝の実績（経験1年以上）・業務改善（BPR）の企画〜実行・定着の経験
歓迎要件: ・物流・製造領域における現場理解（実務経験3年以上）・停滞・困難な状況を打破した「突破型」の実務経験・組織マネジメントおよび数値（予算・実績）管理経験※業界不問
募集背景: 現在、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る当社ですが、ミッションを実現するためには、今まで以上に最前線で働き手、クライアントに寄り添い今まで以上の価値を提供していく事が重要です。お客様のビジネスプロセスを可視化し、より現場を円滑に推し進めるための手段・手法を関係者と協議しながらプロジェクト単位で進めていただき、今まで以上の価値を提供。現場業務の取得から課題探索、拡大戦略策定、各種検証、顧客拡大を最前線にて一気通貫で行っていただきます。
選考プロセス: 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ※面接は1~2回を予定

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月
勤務地: 東京都港区芝浦3-14-15 タチバナビル
転勤の有無: 有り
就業時間: 10:00〜19:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り
休日休暇: 年間休日120日シフト制・年間休日120日※シフトについては派遣先によって異なる場合があります。・有給休暇・年末年始休暇・リラックス休暇（通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇）・産前産後休暇・出産休暇（男性社員の妻が出産するときの休暇）・子の看護休暇（子どもの看護時に使える休暇）・慶弔休暇・コロナワクチン接種休暇
受動喫煙防止の取り組み: その他屋内原則禁煙

想定年収: 420万円〜700万円
昇給・賞与: 想定年収 4,200,000 円 - 7,000,000円 ※想定年収構成：ベース給与＋賞与 ※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します