福岡開設予定☆☆【産業医のマッチング/月次解約率1％未満のストック型ビジネス/年休130日/テレワーク可】

想定年収

477万円〜532万円

月給 34.7万円〜38.7万円

勤務地域

福岡県

雇用形態

正社員

職種

法人向け

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情報取得日：2026年9月13日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: 福岡開設予定☆☆【産業医のマッチング/月次解約率1％未満のストック型ビジネス/年休130日/テレワーク可】
仕事内容: 産業医を配置したい法人と産業医とのマッチングを行うポジションです。求人を獲得するための法人営業と、登録者（産業医・産業保健師・心理士）の面談双方を担っていただきます。＜業務内容＞マッチングコーディネーターは事業内容に記載のあるキャリアソリューション事業部に所属し、主に求人を獲得するための法人営業と資格職（産業医・産業保健師・心理士）とのマッチングを行っていただきます。法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。また「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高い事業です。＜営業先と営業手法＞営業先は人事系の部署になります。営業先・求職者のリード獲得は主にインバウンド施策（WEBマーケ）とアウトバウンド（インサイドセールスからのトスアップ）により行います。
配属部署: キャリア事業部

必須要件: ・法人向けの新規開拓、フィールドセールス経験の営業経験　3年以上
歓迎要件: ・人材サービスの経験
募集背景: ローンチしたサービスが多くの顧客に受け入れられており、既存事業の事業成長に伴う増員募集です。
選考プロセス: 書類選考⇒適性検査⇒一次面接（オンライン）⇒二次面接（オンラインでのケース問題含む）⇒オファー面談＜各選考の所要時間＞適性検査：60分　面接：60分～90分

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月／試用期間中の待遇に変更無し
勤務地: 福岡市周辺にオフィス開設予定 ※リモートワークが中心ですが、原則週2日程度出社していただきます。入社後1年以上経った方に関しては会社指定の変更タイミングで出社日数を変更する事が可能です。
転勤の有無: 有り
就業時間: 00:00〜00:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り／月平均残業45時間
休日休暇: 土日祝休み(完全週休2日制) 休日：土日祝休み年間休日：130日休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇補足情報： ■有給は入社時に2日、3か月後に3日、6ヶ月後に5日付与 ■土日祝、夏季休暇2日 ■年末年始は1週間以上の長期休暇
受動喫煙防止の取り組み: 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

想定年収: 477万円〜532万円
月給: 34.7万円〜38.7万円
賃金形態: 完全月給制
給与詳細: 固定残業代制基本給：240,000円〜268,000円固定残業代：41,250円〜46,075円固定残業時間：20.0時間固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
昇給・賞与: 想定年収(出社手当込）：477万円~532万円月給(出社手当除)：346,500円~386,950円賞与回数：2回賞与原資：3ヶ月分 ※年収例 ①基本給：268,000円 ②地域手当：26,800円 ③みなし残業20時間相当分（固定支給）：46,075円 ④みなし残業の20時間を超過した時間相当分：46,075円（実績ベースで支給。左記は20時間相当） ⑤賞与：580,890円（基本給3ヶ月×全社達成評価×個人達成率） ⑥出社手当：100,000円（出社日数に応じて支給。左記は1,000円×週2回×年間50週） ⇨年収：約532万円 ※上記年収例は福岡在住の場合を記載しております。 ※賞与：年2回に支給。 1回当たりの賞与額＝基本給の1.5か月×全社達成率×個人達成率となります。（想定年収は全社達成率85％、個人達成率85％にて試算）

福利厚生: ■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■健康診断（年１回） ■リモートワーク可（週３日程度） ■副業OK ■有給休暇（入社時に2日、3か月後に3日、6ヶ月後に5日付与） ■産前産後休業、育児休業 ■介護休業 ■教育・研修入社後4週間程度かけてOFFJTがあります。全社研修：全社戦略、営業ツール　実務研修：ケーススタディ、ロープレ等

会社名: 株式会社ウェルプラ
企業URL: https://corp.welpla.com/
設立: 2017年04月01日
資本金: 16,400,000円
従業員数: 11〜50名
業種: IT・通信
事業内容: サマリー:・メンタルヘルスソリューション事業（ストレスチェックや産業医マッチングなど）・キャリアソリューション事業（保健師などヘルスケア人材の紹介・採用支援）・プラットフォーム事業（健康管理システムなどのクラウドサービス/SaaS）