【アド.com】エンタープライズセールス（IS経験者向け）

想定年収

600万円〜900万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

無形商材

この求人に応募するチャットで相談フォームで相談 PDFをダウンロード

応募・チャット相談は無料の会員登録でご利用いただけます。フォーム相談は会員登録不要です。求人内容はPDFでダウンロードできます。

情報取得日：2026年9月13日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: 【アド.com】エンタープライズセールス（IS経験者向け）
仕事内容: ＜このポジションについて＞インサイドセールスとして成果を出してきた方に向けたポジションです。一般的な分業型のSaaS組織では、ISからFSへのステップアップは「枠が空くまで待つ」構造になりがちです。アドドットコムには、そもそもIS・FS・CSという区分がありません。リード獲得チャネルの設計から、エンタープライズ企業への商談・クロージング、導入後の関係構築まで、一人が一気通貫で担当します。そのため、このポジションは「FSへの異動を待つ」ものではなく、入社時点からFS・CS領域が業務範囲に含まれています。FS未経験からのスタートを想定しており、佐々木COOの伴走のもとで立ち上げていただきます。＜なぜIS経験者を対象にしているのか＞このポジションで重要なのは、「入り口から出口まで、営業活動が構造としてどう動いているかを理解していること」です。どのチャネルから、どんなリードが、どの確度で入り、どこで落ちるのか。この設計思考がセールスの土台になります。これは、ISが日々の業務で最も使っている思考でもあります。チャネル・リスト・アプローチ手法・転換率と、常に入り口の設計に向き合い、数字を分解して仮説を立て、施策を打ち、検証する。まさにこのポジションで求められる動き方です。そのため、FS経験の有無は問いません。ISで数字を構造的に動かしてきた方であれば、十分に立ち上がれると考えています。実際に、現在セールスを担うメンバーの一人も、営業支援会社でインサイドセールスの立ち上げを経験したのち、フィールドセールスへ移った経歴の持ち主です。IS出身者がこの環境で力を発揮できることは、すでに社内で実証されています。＜任せたいこと＞セールスの全工程を、ご自身で設計・実行していただきます。佐々木COOの伴走とフィードバックを受けながら、以下に取り組んでいただきます。 1. リード獲得チャネルの設計・立ち上げ（マーケ／IS領域）どのチャネルから、どんなターゲットに、どうアプローチするか。ウェビナー・展示会・広告・コンテンツ・アウトバウンドなど、手段を問わずリードを生む仕組みそのものを設計します。現在はインバウンドとアライアンス経由が大半で、アウトバウンドはほぼ未着手です。「型」がない状態からのスタートで、仮説を立てて試し、検証するプロセス自体が仕事です。ISでの経験が、そのまま最初の武器になります。 2. エンタープライズへの商談・クロージング（FS領域）広告業界の大手企業に対し、業務課題をヒアリングしてプロダクトによる解決を提案します。複数の意思決定者が関わる商談を、自分の設計で前に進めます。FS未経験からのスタートを想定しており、当初は佐々木COOが同席・伴走します。実績あるプロダクトが商談の出発点になるため、本質的な提案に集中できます。 3. 顧客との関係構築とアップセル（CS領域）受注して終わりではありません。導入後の活用状況を見ながら関係を深め、活用範囲の拡大につなげます。顧客の業務に入り込むプロダクトだからこそ、継続的な関係が事業の土台になります。 4. セールスの型化と、次のメンバーへの継承全工程を回しながら、再現性のある「セールスの型」として組織に残します。次のメンバーが引き継げる仕組みづくりも、このポジションの重要なアウトプットです。 5. プロダクトへのフィードバック連携顧客の現場で得た課題・要望を開発チームへ共有する役割も担います。セールスの声がプロダクト改善に直結する環境です。
配属部署の詳細: ＜チームについて＞現在の体制は役員3名＋正社員2名の計5名です。セールスチームは佐々木COOを含む2名体制で、今回の採用でチームの核が整います。セールス／マーケ合わせて5名程度までの拡大を想定しており、少数精鋭でハイパフォーマンスなチームをつくっていきます。

応募資格・選考

必須要件: ・インサイドセールスとしてSaaS またはソフトウェア製品におけるリード獲得のご経験・マーケティング部門と連携してリード獲得施策を設計したご経験・ MVP・表彰・社内トップ等、結果で示せる実績が1回以上ある・自分で仮説を立てて動かせる推進力がある
歓迎要件: ・エンタープライズ向けの商談・アカウント担当のご経験・セールス組織・チームの立ち上げに関わったご経験・広告・マーケティング業界に関する知見
募集背景: ＜なぜ今、このポジションか＞現在、広告業界の大手エンタープライズの導入が進み、インバウンドやアライアンス経由の引き合いは着実にある一方で、対応できるエンタープライズセールスがまだ足りていません。加えて、これからアウトバウンド戦略を本格的に始動するフェーズで、SMB顧客も増やしていく想定です。エンタープライズで実証されたプロダクトを携えて、未開拓チャネルをゼロから設計できる余地が残っています。分業体制を取らないのは、アドドットコムのプロダクトが顧客の業務フローに深く入り込むものだからです。「どんなリードを取るべきか」「顧客がどんな業務課題を抱えているか」「導入後にどう活用されるか」。これらは分断せず一人が通しで持つほうが、精度が大きく上がります。少数精鋭で戦うからこそ成立する体制であり、今のタイミングでしか得られない経験です。
選考プロセス: 書類選考　↓ 一次面接　↓ 最終面接　↓ オファー　※必要に応じてオファー面談あり ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月
勤務地: ＜東京本社＞東京都港区芝公園1-8-20 H1O芝公園
転勤の有無: 無し
就業時間: 10:00〜19:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り
休日休暇: 土日祝休み(完全週休2日制) 完全週休2日制（土日祝）／年末年始・GW・お盆有給休暇制度あり
受動喫煙防止の取り組み: 禁煙

給与・待遇

想定年収: 600万円〜900万円
給与詳細: 固定残業代制基本給：371,000円〜557,000円固定残業代：129,000円〜193,000円固定残業時間：45.0時間固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
昇給・賞与: 想定年収：600万円〜900万円（経験・実績に応じて決定／応相談）・基本給：371,000円〜 557,000円　・固定残業代：129,000円〜 193,000円　・固定残業時間：45時間　・固定残業時間の超過分賃金の追加支給：あり交通費全額支給

福利厚生

福利厚生: 社会保険完備

会社情報

会社名: 株式会社アドドットコム
企業URL: https://x-ad.com/#
設立: 2023年06月01日
資本金: 990万円
従業員数: 11〜50名
業種: 広告・メディア
事業内容: サマリー:広告運用支援サービスの提供

情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 172641）／情報取得日: 2026年9月13日

この求人を通報する

チャットでエージェントに相談フォームで相談する求人一覧に戻る

チャットでエージェントに相談

【アド.com】エンタープライズセールス（IS経験者向け）

仕事内容

応募資格・選考

勤務条件

給与・待遇

福利厚生

会社情報

おすすめ求人

【未経験採用】AI×SNSで“企業の挑戦”を後押しする営業マン募集！！

【WEB企画営業】成果がダイレクトに収入へ。スピード昇級×実力主義の環境！！【未経験歓迎】

【土浦市/営業】日立Gr既存顧客向建機部品営業/年休126日

★SPI後ろ倒し★【MS有期】派遣営業/広島オフィス