【経験者求人】無駄な移動と通勤ストレスはゼロ！【直行直帰スタイル】建築現場施工管理（主に京都市内のマンションが中心）

想定年収

580万円〜750万円

月給 45万円〜50万円

勤務地域

京都府

雇用形態

正社員

職種

施工管理

年間休日

120日

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情報取得日：2026年9月13日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: 【経験者求人】無駄な移動と通勤ストレスはゼロ！【直行直帰スタイル】建築現場施工管理（主に京都市内のマンションが中心）
仕事内容: 主な業務は、工事現場における工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を中心に、協力会社との打合せ、発注者・元請会社との調整、施工計画書や各種提出書類の作成、写真管理、出来形管理、材料手配、現場の進捗確認などです。改修工事、マンション工事、テナント工事など、経験や適性に応じた現場を担当していただきます。現場では、作業員や協力会社の方々が安全かつ円滑に作業できるよう、施工手順の確認、危険箇所の把握、安全指示、品質確認を行います。また、現場で発生する課題に対して、社内メンバーと相談しながら対応していただきます。これまでの経験を活かし、現場代理人・主任技術者・監理技術者として現場全体の管理をお任せします。単に書類を作成するだけではなく、現場を支え、工事を安全・確実に完成させることを大切にしている仕事です。地域のインフラ整備や維持修繕に関わる、社会貢献性の高い業務です。当社は少人数の会社だからこそ、現場と社内の距離が近く、困ったことを相談しやすい環境です。経験者は即戦力として裁量を持って働けますし、経験の浅い方も一つずつ実務を覚えながら成長できます。現場を大切にしながら、安全・品質・工程をしっかり管理できる施工管理者を目指していただきます。当社の現場施工管理職として、土木工事・建築工事における現場管理業務を担当していただきます。
配属部署: 工事部

応募資格・選考

必須要件: ・1級建築施工管理技士の資格保有者・建築工事の施工管理の実務経験5年以上・CADの基本的な操作ができる方（図面の修正や簡単な調整ができるレベルでOK）
歓迎要件: ・その他、建設業に関する資格をお持ちの方・建築工事の施工管理経験がある方
募集背景: 近年は、既存構造物の老朽化に伴う補修・補強工事や、道路・橋梁・インフラ関連工事の需要が増加しており、今後も安定した受注が見込まれています。現在も各現場において施工管理体制を整えながら工事を進めていますが、今後さらに安全管理・品質管理・工程管理を強化し、より安定した施工体制を構築するため、新たに現場施工管理職を募集します。今回の募集は、単なる欠員補充ではなく、今後の会社を支える施工管理体制の強化を目的とした採用です。　　当社は創業以来、借入に頼らない堅実な経営を続けてきました。安定した経営基盤のもと、社員が安心して長く働ける環境を整えています。
選考プロセス: 適性試験：無し面接回数： 2回

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月／試用期間中の条件に変更なし
勤務地: 京都府亀岡市追分町７番地（本社事務所）＜アクセス＞ JR嵯峨野亀岡駅から徒歩7分
転勤の有無: 無し
就業時間: 08:00〜17:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り／月平均残業20時間
休日休暇: 年間休日120日土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日 120 日完全週休二日制土日祝日夏季休暇年末年始年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます ( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
受動喫煙防止の取り組み: その他原則禁煙（分煙）

給与・待遇

想定年収: 580万円〜750万円
月給: 45万円〜50万円
給与詳細: 固定残業代制基本給：366,000円〜406,600円固定残業代：84,000円〜93,400円固定残業時間：30.0時間固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
昇給・賞与: 月給制年収： 580 万円～ 750 万円 ( 月収： 45 万円～ 50万円 )(賞与含む）残業手当：定額の残業代＋通常の残業代固定残業時間 30時間 / 月固定残業時間超過分は別途支給されます。賞与：年 2 回 ( 昨年実績： 2ヶ月 ) ※業績に応じて決算賞与あり昇給有無：不定期交通費：支給なし ( 社用車貸与 ) ＜その他手当＞資格手当 1級建築施工管理技士　10,000円＜65歳(再雇用制度あり)＞当社では、年齢だけで処遇を判断せず、経験・資格・能力を重視しています。本人の希望や健康状態に応じて、長く働ける環境を整えています。