クライアントサクセス責任者候補

想定年収

1000万円〜1500万円

月給 83.3万円〜125万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

無形商材

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情報取得日：2026年9月13日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: クライアントサクセス責任者候補
仕事内容: ■ポジション概要 AIエージェントプロダクトを通じて、日本のリーディングカンパニーの採用課題/人事課題の解決と事業成功を最大化していただくポジションです。エンタープライズ企業の経営・人事・現場に入り込み、採用戦略の共創・選考プロセス設計・データ活用を通じて、採用を「選考業務」から「経営戦略」へと引き上げ、日本の採用基盤を変革をリードします。 ■業務詳細【1】戦略共創：採用構造・選考プロセスの設計・クライアントの採用戦略・KPIを理解し、要件定義から選考設計までを共に構築・AI面接官を活用した“新しい採用の仕組み”のデザイン・実装提案・評価基準や判断軸を構造化し、経営レベルの意思決定を支援【2】導入・改善コンサルティング・オンボーディング計画の策定・運用定着・データ分析（定量/定性）に基づく採用改善施策を企画・実行・VOCを抽出し、プロダクト改善や新サービス開発へ還元【3】アカウント成長とエクスパンション・利用実績や社内浸透状況を踏まえたアップセル／クロスセル戦略を推進・クライアントと中長期的に伴走するアカウントプランを策定

応募資格・選考

必須要件: ・マネジメント経験（3〜5名程度）・不確実性の高い環境下で、探究心を持って課題解決に取り組み、成果を出した経験・顧客課題を構造的にとらえ、仮説立案〜提案〜実行支援までを行った経験 ※上記に加えて、下記のいずれかの経験に該当する方・戦略／業務コンサルティング経験（採用・人事・業務改善領域など）・ナショナルクライアント（大手企業）を対象としたプロジェクトにおいて、多様なステークホルダーを巻き込み推進した経験・定量・定性のデータ分析をもとに、経営層・人事部・現場に対して改善提案を行った経験・業務の枠を超えて主体的に行動し、事業や組織づくりに貢献した経験
歓迎要件: ・採用・人事・組織領域に対する強い関心 or 実務経験（特にエンタープライズ側での業務理解）・顧客の声をプロダクト改善に活かした経験・AI・SaaS・HRTechなど変化の速い領域での業務経験・スタートアップでの事業づくり経験・CxO／経営層との商談や提案経験・数値ベースでの提案やレポーティング経験（活用データを読み解く）
募集背景: 【募集枠：1名】
選考プロセス: 書類選考 → AI面接 → カジュアル面談 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接　 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間6ヶ月
勤務地: 東京都品川区上大崎2丁目15-19 BLOCKS MEGURO708号
転勤の有無: 無し
就業時間: 10:00〜19:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り
休日休暇: 土日祝休み(完全週休2日制) 休日: 土日、祝日､年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）､夏季/年末年始/慶弔
受動喫煙防止の取り組み: その他屋内全面禁煙

給与・待遇

想定年収: 1000万円〜1500万円
月給: 83.3万円〜125万円
賃金形態: 年俸制
給与詳細: 固定残業代制基本給：616,570円〜924,855円固定残業代：216,763円〜325,145円固定残業時間：45.0時間固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
昇給・賞与: 想定年収 1,000万～ 1,500万円 ※想定月給には月45時間分のみなし残業代を含みます