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株式会社エス・エム・エスサポートサービス

事務・管理完全週休2日研修充実資格取得支援土日祝休み産休・育休実績あり

求人広告の原稿作成(チーム運営・育成担当)

想定年収

353万円〜403万円

勤務地域

北海道

雇用形態

正社員

職種

営業事務・アシスタント

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情報取得日2026年9月13日 ※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です(原則毎週収集・更新。詳細

仕事内容

募集ポジション
求人広告の原稿作成(チーム運営・育成担当)
仕事内容
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【ウェルミージョブについて】 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 ・同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです ・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されます これらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来るお仕事です。 【配属チームの業務内容】 求人原稿制作・修正業務 ・申し込み内容に基づいた、介護・医療職向けの求人原稿の新規作成 ・企業側からの依頼に基づいた、既存求人の原稿修正 求人原稿の審査業務 ・社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づき審査・修正 ・審査に関する情報確認のための架電・メール対応 ※業務内における電話対応の割合は、事務:顧客=6:4程度(1日10~20件程度)  (顧客対応の詳細:申込内容の不備や、審査に関する情報確認・ご案内のため) 【お任せしたい役割】 求人原稿制作や審査業務に携わり、事務職としての専門性を高めることを中心に、 現場業務の知見を活かした業務改善の企画・推進をお任せいたします。 1.まずは広告制作・審査の実務経験を積み、業務理解度を高める 2.日々の実務における課題抽出や、改善アイデア出しを積極的に行う   →改善効果が見込まれるアイデアは、リーダーと相談しながら具体的な改善案を策定 3.リーダーから指示を受けた改善案に対し、現場視点から実現可能性を検討 4.メンバーと協力しながら、アイデアの実現・生産性向上を目指す 【研修】 ご入社後は研修専門のチームに配属となります。 1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、 介護・医療等の業界知識や、求人広告の規定に関する基礎的な知識を身に付けます。 その後、作成メンバーとしてスキルを積み上げつつ、半年~1年後に業務改善企画・推進をお任せしていきます。
配属部署の詳細
【チームの特徴】 ・部署全体は、20代~30代女性が中心の60名程度の組織です。 ・7~8名のチームに分かれ効率的に作成・審査業務を行っています。 ・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。

応募資格・選考

必須要件
・基本的な事務スキル及び顧客対応経験をお持ちの方 ・チームを巻き込み成果創出に取り組んだ経験がある方  例)店舗や担当部門の目標達成にむけたPDCAの実行    定量的な目標に対する数値分析・実績管理等 ・生成AIを活用した業務改善に興味がある方
歓迎要件
・担当業務において業務改善のアイデア出し~実行のご経験がある方 ・少人数チームにおいてリーダーシップを発揮し、組織力向上に寄与できる方
募集背景
今回は欠員補充ではなく、事業拡張・組織体制強化のための増員募集です。
選考プロセス
書類選考  ↓ 適性検査 1次面接  ↓ 2次面接  ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

勤務条件

雇用形態
正社員
試用期間
試用期間3ヶ月 / 試用期間中の条件変更:なし
勤務地
北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F(受付:20F)
転勤の有無
無し
就業時間
08:50〜18:00
休憩時間
70分
時間外労働
時間外労働:有り / 月平均残業10時間
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制) ◆完全週休2日制(土曜・日曜)(※) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◇年間休日:127日(2024年度実績) ※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。
受動喫煙防止の取り組み
禁煙

給与・待遇

想定年収
353万円〜403万円
昇給・賞与
想定年収:353万円~403万円 月収:273,000円~312,000円  ・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定  ・上記年収は月給12か月分+超過勤務手当10時間相当分の合算  ・人事考課に基づき昇降給の可能性あり(年2回/4月・10月)   担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します ・通勤交通費(上限35,000円/月迄)

福利厚生

福利厚生
◆各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入 ◆定期健診制度 ◆インフルエンザ予防接種 ◆キャリア形成支援(書籍購入・資格取得支援) ◆個人ロッカー・当社専用休憩室(ドリンク/軽食自販機・無線LAN完備) ※当社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています ・人事評価制度:あり

会社情報

会社名
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
設立
2012年06月01日
資本金
25000000
従業員数
101〜300名
業種
医療・福祉
事業内容
サマリー:株式会社エス・エム・エスサポートサービスは、株式会社エス・エム・エスの機能子会社として、エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務など、非対面に特化した業務を行なっております。 エス・エム・エスサポートサービス単体としての売上は無く、エス・エム・エスの事業部の1つのような考え方となっています。 エス・エム・エスは医療領域が6割に対して、同社は介護領域6割、医療領域4割となっております。

情報取得元:クラウドエージェント(求人ID: 163125) / 情報取得日: 2026年9月13日

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