株式会社ULTI-ME
販売・接客・サービス産休・育休実績あり賞与あり
通信販売のキャリアスタッフ【ワークライフバランス◎/従業員数580名以上/平均年齢26歳/管理職へのキャリアアップ可能】
想定年収
360万円〜385万円
月給 30万円
勤務地域
埼玉県
雇用形態
契約社員
職種
接客・販売
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情報取得日:2026年9月13日 ※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です(原則毎週収集・更新。詳細)
仕事内容
- 募集ポジション
- 通信販売のキャリアスタッフ【ワークライフバランス◎/従業員数580名以上/平均年齢26歳/管理職へのキャリアアップ可能】
- 仕事内容
- 通信販売のキャリアスタッフとして、各家電量販店に所属し以下業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・商品やサービス、料金プランの案内 ・新規契約や機種変更の手続き ・登録内容の確認変更 ・故障受付の案内
- 配属部署の詳細
- 営業1部に配属(営業8名) 営業メンバーのサポートのもと、通信販売のキャリアスタッフとしてご勤務いただきます。
応募資格・選考
- 必須要件
- ・通信販売のご経験がある方(1年以上)
- 歓迎要件
- ・機種の乗り換え対応を月に50件以上対応した経験のある方。 ・光回線の獲得を月に15件以上対応した経験のある方。
- 募集背景
- 現在、弊社では経験者および管理者候補の不足が課題となっています。 背景として、昨年から現在にかけて事業拡大に伴い、在籍人数が約300名規模から500名規模へと急激に増加しました。 人数の増加に対して、 ・現場をまとめる管理者 ・将来的に管理者を担える営業候補 の育成・確保が追いついていない状況です。 そのため、現場の安定運営および今後のさらなる事業成長を見据え、 即戦力となる経験者、ならびに管理者候補となる人材の採用を強化する必要があると判断しました。 以上が、今回の採用募集を行う背景となります。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接(人事)⇒最終面接(担当営業、人事)⇒内定
勤務条件
- 雇用形態
- 契約社員
- 試用期間
- 試用期間6ヶ月 / ※試用期間:有:6ヶ月後、正社員登用制度あり
- 勤務地
- 首都圏内の家電量販店 アクセス:取引先の勤務地により異なる
- 転勤の有無
- 無し
- 就業時間
- 10:00〜19:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働:有り / 月平均残業5時間
- 休日休暇
- 週休2日制 週休2日制、有給(半年後10日付与)、育児休暇、慶弔休暇
- 受動喫煙防止の取り組み
- 喫煙可
給与・待遇
- 想定年収
- 360万円〜385万円
- 月給
- 30万円
- 賃金形態
- 完全月給制
- 昇給・賞与
- 想定給与 336万 ~ 360万 【賃金形態】月給制 280,000円~ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 固定残業手当32,820円~/15時間分含む、固定残業時間超過分の割増 賃金は別途支給(基本給:247,180円~) 賞与 なし 昇給 あり 交通費全額支給、インセンティブ(現場による)
福利厚生
- 福利厚生
- 社会保険(健康保険:有 厚生年金:有 労災保険:有 雇用保険:有) 制服貸与(現場による)
会社情報
- 会社名
- 株式会社ULTI-ME
- 企業URL
- https://ulti-me.ltd/
- 設立
- 2022年02月01日
- 資本金
- 3000万円
- 従業員数
- 501〜1,000名
- 業種
- 教育・保育
- 事業内容
- サマリー:大手三大キャリアを中心とした販売・接客・店舗運営などの人材派遣および業務委託を手掛ける会社です。 全国主要都市(北海道・宮城・関東・名古屋・関西・広島・福岡・沖縄)に拠店展開をしています。 主力製品・サービス:通信・セールスプロモーション事業:大手三大キャリアを中心とした販売・接客・店舗運営などの人材派遣および業務委託(アウトソーシング) IT事業:Webサイト制作、ゲーム・アプリ開発・運用。未経験者向けの研修・スクール運営。 自社システム開発:人材会社向け勤怠管理・請求・労務管理システムの開発・販売 主要顧客:大手三大キャリア・主要の大手家電量販店各社 売上高 (2023-04-01年度):28億 売上高 (2024-04-01年度):35億 売上高 (2025-04-01年度):47億
情報取得元:クラウドエージェント(求人ID: 161021) / 情報取得日: 2026年9月13日
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