エージェント事業部_キャリアアドバイザー_マネジメント候補募集

想定年収

570万円〜726万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

年間休日

122日

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情報取得日：2026年9月13日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: エージェント事業部_キャリアアドバイザー_マネジメント候補募集
仕事内容: この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますがその中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』というミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております。 ▼具体的な仕事内容・若年層・未経験層のキャリア支援: 長期的な視点でキャリアを築きたいユーザーへ、カウンセリングから入社まで一貫したサポートを提供し、最適なマッチングを実現します。・チームの成果向上とメンバー育成: 担当案件のアドバイスやサポートを通じ、チーム全体の成約を促進。メンバーの育成と目標達成をリードします。・業務改善と効率化: 業務プロセスを分析し、課題特定から改善策の実行までを行い、組織全体の生産性向上に貢献します。また、完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります！
配属部署: エージェント事業部

応募資格・選考

必須要件: ・CA経験半年以上・マネジメントもしくはリーダー経験あり(人数問わず)
歓迎要件: ・ベンチャーやスタートアップでの経験・新規事業の立ち上げに関わった経験
募集背景: 【募集枠：1名】
選考プロセス: 書類選考　↓ 1次面接　↓ 2次面接　↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月
勤務地: ■本社所在地青山オフィス東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビルこちらのポジションは出社想定になります。（リモートは日によって適宜相談可能） ■アクセス　東京メトロ青山一丁目駅徒歩5分　東京メトロ乃木坂駅徒歩5分
リモート勤務: リモート可
転勤の有無: 無し
就業時間: 10:00〜19:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り
休日休暇: 年間休日122日土日祝休み(完全週休2日制) 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇　※2024年度の年間休日122日
受動喫煙防止の取り組み: その他敷地内全面禁煙 ※屋内喫煙専用室の設置あり

給与・待遇

想定年収: 570万円〜726万円
昇給・賞与: 想定年収 5,700,000円 -7,260,000円上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。＜内訳＞ ※非管理職：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回基本給：304,000 円〜386,800円別途残業代は全額支給 ※求人票に記載の年収は目安であり、選考結果や経験・スキルにより変動する可能性があります。

福利厚生

福利厚生: 社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ