東京《急成長企業》通信営業部マネージャー(課長・部長クラス)候補募集！

想定年収

450万円〜700万円

月給 37.5万円〜58.3万円

勤務地域

埼玉県

雇用形態

正社員

職種

法人向け

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情報取得日：2026年9月13日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: 東京《急成長企業》通信営業部マネージャー(課長・部長クラス)候補募集！
仕事内容: それぞれのエリアで通信営業チームの責任者または責任者候補として、チームを任せられる方を募集しております。 ◎エリア：東京、名古屋、大阪各1～3名 ◎募集背景：法人営業チーム拡大 ◎取り扱い商材・スマホ・インターネット・人材(業務委託) 通信サービス（法人向け・個人向け）に関する営業チームのマネジメントおよび営業活動をお任せします。プレイングマネージャーとして土日祝は現場にも出勤していただきながら、以下の業務を遂行していただきます。＜主な業務内容＞・営業チームのマネジメント（5〜10名）・メンバーの営業同行・指導・育成・営業戦略・KPI設計、進捗管理、数値分析・顧客（法人／個人）の課題ヒアリング〜提案・新規開拓および既存顧客の深耕営業・部門横断での連携・営業施策の立案実行・チーム成果向上に向けた改善活動
配属部署: 通信営業部
配属部署の詳細: 〈組織全体〉社員35名・業務委託35名　計70名

応募資格・選考

必須要件: ・通信会社との法人営業経験3年以上・通信人材または通信案件の管理を3年以上 ※採用ポジションによりますが、5名以上の組織のリーダーとして目標達成のご経験がある方が望ましいです。ポジションにより、チーム人数は異なります。
歓迎要件: □リーダーシップ　 □コミュニケーションスキル　 □マネジメントスキル　 □ビジネス戦略の発想と実行力　 □ヒアリング能力　 □ロジカルシンキング能力 □問題解決能力　 □プレゼンテーションスキル　 □タイムマネジメントスキル　 □スケジュール管理力　等 ※採用ポジションによりますが、5名以上の組織のリーダーとして目標達成のご経験がある方が望ましいです。ポジションにより、チーム人数は異なります。
募集背景: 創業当時から約13年間、当社のメイン事業として大手通信会社様から一次代理店の業務を任せていただいている実績と信頼の厚い通信事業部ですが、今回事業拡大に向け通信事業における対法人のご経験をお持ちの方を関西・関東・東海の各エリアで数人募集させていただきます！お客様を大切にすることを経営理念に、我々と同じ方向を向いて事業拡大に本気で取り組んでいただける方を募集します。
選考プロセス: 書類選考（→1次面接）→最終面接 ※基本的にWeb面接を予定しています。 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。基本的に面接１回で内定を判断いたします(場合によっては2回目の面接をお願いする可能性がございます)。

勤務条件

雇用形態: 正社員
勤務地: お住まいのエリアから極力近い量販店や携帯ショップ、商業施設の携帯コーナーなど。【事務所】大阪府大阪市中央区農人橋1-1-7 谷町エクセルビル401 東京都千代田区神田須田町2-23-11 C-KS1河合ビル3F 愛知県名古屋市昭和区紅梅町3-3 NEW円昭ビル5F
転勤の有無: 無し
就業時間: 10:00〜19:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り／月平均残業10時間
休日休暇: その他休み(完全週休2日制) ■休日完全週休2日制(シフト制) 現場や時期により異なりますが、基本的には平日休みです。 ■休暇制度慶弔休暇、産休·育休、介護休暇、特別休暇、有給休暇(法定に従い10日〜20日)　等
受動喫煙防止の取り組み: 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

給与・待遇

想定年収: 450万円〜700万円
月給: 37.5万円〜58.3万円
賃金形態: 完全月給制
給与詳細: 固定残業代制基本給：327,600円〜510,200円固定残業代：47,400円〜73,800円固定残業時間：20.0時間固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
昇給・賞与: 【入社後〜6か月：契約社員】・月34万円スタート(固定残業10時間込み) →基本給　：317,000円　固定残業：23,000円(10時間分) 　合　計　：340,000円みなし残業10時間超過分は別途支給。【7か月後～：正社員】・月37.5万円から(固定残業20時間込み) →基本給　：327,600円　固定残業：47,400円(20時間分) 　合　計　：375,000円みなし残業20時間超過分は別途支給。【その他】・賞与年2回あり(業績により支給なしの場合あり) ・給与査定年４回