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モノグサ株式会社

その他完全週休2日研修充実土日祝休み

Business Planning/事業企画

想定年収

800万円〜1300万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

事業企画・事業統括

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情報取得日2026年9月13日 ※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です(原則毎週収集・更新。詳細

仕事内容

募集ポジション
Business Planning/事業企画
仕事内容
▍BizPlanningのミッション 「記憶」という新しい市場を定義しながら、 当社の事業と組織の成長を構造レベルから推進いただくポジションです。 事業が多角化しながらも、それぞれが異なるフェーズにある中で、 トップラインの最大化とリソースの最適化、そしてIPOに向けたガバナンス体制の整備といった経営上の重要課題に対し、 経営陣と密に連携しながら広範な裁量と権限を持ってリードいただきます。 単なる計画策定に留まらず、その実行までを責任者として推進し、 事業成長にブーストをかける役割を期待しています。 ▍業務詳細 ◉経営戦略策定のリード: 経営陣と深く議論し、中期経営計画、単年度事業計画、領域別事業計画といった 事業・経営計画の策定をリードいただきます。 異なるフェーズの事業が混在する中で、各事業の特性を理解し、全社的なトップラインの最大化に向けた戦略実行を支援する必要があります。 ◉全社横断的な課題解決と推進: 事業環境や組織状況を踏まえ、全社横断的な課題を抽出し、 その改善案の提示からプロジェクトの推進までを一貫して担当いただきます。 (例:権限移譲を進めるための仕組み作り、予算配分やモニタリングの制度設計、プライシングルール設計、稟議体制設計など) ▍今後取り組みたいイシュー ・IPOに向けた準備として、これまであえて幅を持たせていた部分(例:プライシングルールの設計、ビジネス組織内の稟議体制設計など)を  いかに整備し、ガバナンスを効かせた体制を構築するか ・現場におけるガバナンスリスクを適切に管理しつつ、各部門への権限移譲をいかに推進するか ・事業の多角化とそれぞれの事業フェーズが異なる中で、全社的なトップラインの最大化とリソースの最適投下をいかに両立させるか ▍モノグサならではのポイント 一般的には、既に定義された市場の中で既存事業をグロースさせるフェーズにあることが多いのに対し、 モノグサは「記憶」という誰も介入していない新しい市場を自ら定義し創り出すという、挑戦的なフェーズにあります。 未成熟なフェーズだからこそ、経営上重要なイシューに対し、 広範な権限を持って主体的にリードいただけます。 事業・組織の構造を変えることで、事業成長に直接的なブーストをかけていただくことを期待しています。

応募資格・選考

必須要件
・IT系事業会社での事業企画、経営企画、または事業責任者としての経験 ・部門横断的な業務をリードし、社内外のステークホルダーを巻き込んだ協働経験 ・組織マネジメントの経験 ・複数の事業を俯瞰して見ることができる経験と視点 ・顕在化している課題だけでなく、真に解くべき課題を先見性を持って特定し、プロジェクトを起案・推進した経験
歓迎要件
・複数の職種を巻き込みながら大規模プロジェクトを動かした経験 ・定量情報の高度な分析に基づいた本質的な課題特定、および解決策の立案・実行経験
募集背景
【募集枠:1名】
選考プロセス
・書類選考 ・面接3回(1.2次オンライン、最終対面) ・内定

勤務条件

雇用形態
正社員
試用期間
試用期間3ヶ月
勤務地
本社(飯田橋オフィス) 東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7F
転勤の有無
無し
就業時間
10:00〜19:00
休憩時間
60分
時間外労働
時間外労働:有り
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制) ・ 土日祝休み(年末年始休暇) ・ 当社規定による年次有給休暇制度(入社時10日分付与)
受動喫煙防止の取り組み
禁煙

給与・待遇

想定年収
800万円〜1300万円
昇給・賞与
想定年収:800万円~1,300万円 (※ご経験と能力に応じて決定いたします) ・交通費支給

福利厚生

福利厚生
・各種保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険) ・ストックオプション付与 ・書籍購入補助制度 ・フリードリンク ・社外研修参加時の費用補助あり ・副業可

会社情報

会社名
モノグサ株式会社
設立
2016年08月01日
資本金
1,286,794,652円
従業員数
101〜300名
業種
その他サービス
事業内容
サマリー:記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営

情報取得元:クラウドエージェント(求人ID: 147097) / 情報取得日: 2026年9月13日

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