【未経験歓迎】 Dr.stretch　ストレッチ専門店　(ストレッチトレーナー)　＜愛知・岐阜＞

想定年収

300万円〜500万円

月給 23.9万円〜50万円

勤務地域

岐阜県

雇用形態

正社員

職種

その他

年間休日

111日

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情報取得日：2026年9月13日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: 【未経験歓迎】 Dr.stretch　ストレッチ専門店　(ストレッチトレーナー)　＜愛知・岐阜＞
仕事内容: 講師・インストラクター【ストレッチ専門店】 ■コアバランスストレッチトレーナー/インストラクター ■パーソナルトレーナー未経験スタート9割！未経験者大歓迎！必要なのは「やってみたい」という気持ちだけ！ ■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』など、目的は多様。数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ■□入社後の流れ□■ ▽初日　オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ　座学　店舗実習 ▽検定合格　(ライセンス取得) ▽店舗デビュー ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ※個人実績によりインセンティブあり ∟実績が給与に反映されやすい環境です♪

応募資格・選考

必須要件: ☆未経験スタート9割！未経験者大歓迎☆ 必要なのはあなたのやる気だけ！ ◆一つでも当てはまる方はぜひご応募ください◆ 接客が好き人に喜ばれることが好きサポートすることが好きスポーツが好きチャレンジ意欲がある方スポーツトレーナーに興味がある方チームワークを大切にしている　等... 前職が営業や事務、飲食店スタッフやアパレル販売員、美容部員など様々です！ ※高卒・専門卒・大卒活躍中。大学中退・はじめての正社員という方も活躍中！
募集背景: 東海エリア店舗数拡大に伴い、積極採用中。全国で月あたり2～4店舗ほど新店オープンをしています。一店舗当たり6～12名配属。
選考プロセス: 面接1～2回　※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 Web面接対応可能、対面の場合は本社(東京都新宿区)のみ弊社が指定するアンケートフォームの提出必須。履歴書は不要です。

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: ※試用期間はなし
勤務地: 東海エリア愛知県：名古屋市、稲沢市、一宮市、安城市、常滑市、長久手市、愛知郡東郷町、豊橋市、豊川市、岡崎市岐阜県：本巣市、大垣市主に商業施設内店舗や駅近の路面店。＜店舗一覧＞ https://doctorstretch.com/access/
転勤の有無: 無し
就業時間: 09:20〜22:20
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り／月平均残業25時間
休日休暇: 年間休日111日その他休み(完全週休2日制) ■完全週休2日　年間休日111日 ※店舗配属後から、完全週休3日(年間休日157日)も選択可 ↪(基本給が異なります。ご希望の方はご相談ください) ■年次有給休暇 ■特別慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■配偶者出産休暇 ■生理休暇 ■介護休業/休暇 ■子の看護休暇 ■公傷休暇 ■育児休業/休暇 ∟復帰率100%！子育て中の社員も活躍中。 ■アニバーサリー休暇 ■ボランティア休暇 ■フレックス休暇 ■アスリート休暇
受動喫煙防止の取り組み: その他施設内禁煙

給与・待遇

想定年収: 300万円〜500万円
月給: 23.9万円〜50万円
賃金形態: 完全月給制
給与詳細: 固定残業代制基本給：208,500円〜208,500円固定残業代：30,800円〜30,800円固定残業時間：20.0時間固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
昇給・賞与: 【スタッフ職】月給23万9,300円～50万円 (月給23万9,300円~＋インセンティブ＋諸手当) ※経験・スキルを考慮します。固定残業代20時間分(30,800円)を含む。 ※超過分は別途支給【残業なし社員】月給20万8,500円＋インセンティブ＋諸手当 ※研修期間(1～2ヵ月)中は、月給23万1,600円(固定残業代15h/23,100円含む) ◆インセンティブについて【スタッフ職】 1.ストレッチ売上(6000円~150,000円)※上限なし →1カ月のストレッチ売上が60万円を超えると対象。 2.指名料×勤続年数(0~50,000円) 3.商品売上(0~100,000円)※上限なし ※成果に応じてインセンティブ別途支給 ※固定残業時間を超過分は残業代別途支給 ※役職に応じて昇給あり＜多彩な諸手当をご用意！＞・交通費全額支給・インセンティブ ∟スタッフ：担当回数×金額に応じて支給（平均3～5万円）・資格手当【柔道整復師・理学・作業療法⼠・管理栄養⼠・看護師・救命救急士】（3万円）【アスレティックトレーナー・健康運動指導⼠】（1万円) 【あん摩マッサージ指圧師・はり師・きゅう師】（1,5万円）【NATA-BOC公認ATC（アメリカ国家資格）】（4万円）・各種⼿当【家族(1万円)・⼦供(5000円/⼈)】・役職手当・残業手当

福利厚生

福利厚生: ■社会保険完備 ■育児時短制度 ■結婚お祝い ■社割制度（リゾートホテル宿泊、サプリメントetc. ） ■リフレッシュ割（自社ピラティス・ストレッチ、外部ヨガの受講割引制度） ■国内外FA制度（他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり） ■社内部活動（野球、サッカー、テニス、バスケ、サウナ） ■褒賞旅行（ハワイ、グアム、タイ、フィリピンなど） ■管理者向け研修 ■制服貸与 ■健康診断 ■産業カウンセラー ■育児時短制度 ■ネイルOK（規定有・華美でなければ） ■美容割引 ■副業・WワークOK(同業種以外→規定あり) ■髪色自由 ■サッカー観戦チケット

会社情報

会社名: 株式会社nobitel
企業URL: https://corporate.nobitel.co.jp/
設立: 1993年10月01日
資本金: 39億5,005万9,995円
従業員数: 1,000名以上
業種: ホテル・旅行
事業内容: サマリー:Dr.stretch直営事業部 Dr.stretchFC事業部 WECLE事業部トラベル・ホテル事業部売上高 (2023-03-01年度):95億9200万円