保険（損害保険）の提案営業

想定年収

300万円〜450万円

月給 22万円〜37.5万円

勤務地域

埼玉県

雇用形態

正社員

職種

無形商材

年間休日

120日

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情報取得日：2026年9月13日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: 保険（損害保険）の提案営業
仕事内容: 損害保険（火災保険）の提案営業になります！保険のサービスに検討しているお客様や興味のあるお客様に対してのアプローチになります。新規の飛び込み営業ではありません！【具体的には】・検討中のお客様へお電話（テレマ）でアプローチ・オンラインツール（zoomなど）での面談・訪問し対面での面談・複数の保険商材より、お客様のニーズに合わせ見積りを作成・契約後のアフターフォロー、アフターサポート【ターゲット先】・既契約のお客様・保険検討中のお客様【1日あたりの面談数】・5件～10件ほど ※電話連絡やオンライン面談も含めた面談数となっております。 ★お客様第一の経営理念を元に営業活動、お客様へご提案していきます★ 総合保険代理店として、複数ある保険商材の中よりお客様へご提案して頂きます。お客様の環境やニーズをしっかりと聞き出した上での営業活動です！
配属部署: 代理店事業部

必須要件: 以下全てを満たす方（または以下いずれかを満たす方） 1.高卒以上 2. 保険商材を取り扱った事ある方 3. 要普通自動車免許(AT限定可)
歓迎要件: ★保険経験者歓迎★（店舗でのスタッフ含む）過去に保険商品を提案、案内した経験のある方、大歓迎です！【このような未経験の方、歓迎しています！】「経験はないけど、保険の営業がやってみたい」「金融業を学び、スキルアップしていきたい」基本的には、経験者を求めておりますが、上記のような未経験の方も募集しております！入社3か月の新卒社員も活躍できるような、研修制度やフォロー体制、成長環境もあります！
募集背景: 業務拡大における人員の増加 12月までに2～3名の入社を想定しております
選考プロセス: 一次・二次選考（WEB面接）　→　適性検査　→　最終選考（対面）

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月／試用期間での賃金の変更はございません
勤務地: 【大宮本社】 ●〒330-0802　埼玉県さいたま市大宮区宮町2-23　イーストゲート大宮ビルA館4階・6階 JR大宮駅　東口より徒歩5分
転勤の有無: 無し
就業時間: 10:00〜19:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り／月平均残業17時間
休日休暇: 年間休日120日シフト制・月9日休み（シフト制/2月のみ月8日）　・年間休日120日以上・年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
受動喫煙防止の取り組み: 禁煙

想定年収: 300万円〜450万円
月給: 22万円〜37.5万円
賃金形態: 完全月給制
給与詳細: 固定残業代制基本給：192,000円〜222,000円固定残業代：28,000円〜93,000円固定残業時間：15.0時間固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
昇給・賞与: （記入例）想定年収：300万〜500万円想定月給：22万〜37.5万円昇給・昇格年2回、賞与年2回（1月・7月）、通勤手当支給【固定残業代制について】上記給与に、月20時間分の時間外手当を含んで支給します（超過分は別途支給）・基本給：19.2万〜22.2万円・固定残業代：2.8万〜9.3万円／月

福利厚生: ■交通費全額支給 ■インセンティブ制度 ■社会保険完備 ■給与改定年4回 ■研修制度 ■家族手当（配偶者月1万円、子一人につき月5,000円） ■家族行事手当（50,000円/回） ■住宅手当（月1万5,000円/当社規定による） ■家賃補助（月30,000～50,000円/当社規定による） ■育児支援制度 ■iPad、スマートフォン貸与 ■行事手当（当社規定による） ■資格手当（月3,000円～/当社規定による） ■引っ越し一時金（当社規定による） ■慶弔見舞金 ■達成会（目標達成のお祝い会を全額会社負担で開催） ■定額健康診断 ■退職金制度

会社名: 株式会社トップライン
企業URL: https://www.topline-jp.com/
設立: 0200年11月01日
資本金: トップライン
従業員数: 101〜300名
業種: 金融・保険
事業内容: サマリー:コールセンター受託業コールセンター運営企画訪問営業代行訪問営業請負人材派遣業（事業許可番号：（般）11-300489）有料職業紹介事業（事業許可番号：11-ユ-300492）請負保険代理店 Webアプリ開発、ローコード開発